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雇佣老年人的必威体育精装版合同8篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务服务事宜，达成如下合同协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和职责

1.乙方同意根据甲方的需要，担任[具体职务]一职，提供与该职务相关的劳务服务。

2.乙方的工作内容及职责详见甲方的工作安排和要求。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排和要求执行。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体地点详见甲方通知。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额和支付方式详见甲方通知。

2.乙方在完成工作任务过程中，如需使用甲方提供的设备、工具等，甲方应给予必要的支持。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例详见甲方通知。

2.甲方应按照公司规定为乙方提供相应的福利，具体福利内容和标准详见甲方通知。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应提供必要的安全生产条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）因甲方业务调整或经营状况发生变化，致使原合同无法履行的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和职业健康的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因导致乙方无法继续履行合同的。

八、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

九、争议解决

1.甲乙双方因本合同履行发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：[个人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

雇佣老年人合同协议书

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[老人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供服务事项达成以下合同协议，以资双方共同遵守。

一、服务内容

乙方同意为甲方提供[服务内容]服务，具体服务事项包括但不限于：[服务事项列表]。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]，期满后双方可协商续签。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的需求确定，乙方需灵活安排自己的时间以适应甲方需求。

2.工作地点：[工作地点]。如需变更工作地点，双方需另行协商。

四、报酬与支付方式

1.乙方的报酬为[报酬金额]，支付方式为[支付方式]，支付时间为[支付时间]。

2.甲方应按时足额支付乙方的报酬，不得拖欠或克扣。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买相应的人身意外伤害保险，并承担保险费用。

2.乙方在提供服务过程中，如发生意外伤害，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）因身体原因无法继续提供服务的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方