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ktv招聘保安合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（被招聘方）：____________________

鉴于甲方因经营需要，需招聘乙方担任保安工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，按照甲方要求，在甲方指定的场所内担任保安工作。

2.乙方应负责维护甲方场所的治安秩序，保障甲方场所内人员、财产的安全。

3.乙方应按照甲方规定，对进入甲方场所的人员进行安全检查，确保场所内无危险物品。

4.乙方应负责处理甲方场所内发生的突发事件，并及时向甲方报告。

5.乙方应协助甲方做好消防、交通安全等工作。

三、工作时间和休息

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每日工作时间不超过____小时。

2.乙方每月享有____天带薪休假，休假时间应提前____天向甲方提出申请。

3.乙方在法定节假日、公休日及加班期间，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、工资和福利

1.乙方工资为人民币____元/月，按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方可给予相应的奖励。

五、违约责任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重违反国家法律法规，被依法追究刑事责任；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）严重违反劳动纪律，经教育不改。

2.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫乙方加班，未支付加班费；

（4）未保障乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：____________________

乙方（被招聘方）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为满足经营需求，需招聘乙方担任保安工作，并委托丙方提供专业保安服务，为明确各方权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，丙方需继续提供保安服务，应提前____个月书面通知甲乙双方，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，按照甲方要求，在甲方指定的场所内担任保安工作。

2.丙方负责为甲方提供专业保安服务，确保乙方具备合格的专业素质和职业道德。

3.丙方应确保乙方在甲方场所内执行保安职责，维护甲方场所的治安秩序，保障甲方场所内人员、财产的安全。

三、工作时间和休息

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每日工作时间不超过____小时。

2.乙方每月享有____天带薪休假，休假时间应提前____天向甲方提出申请。

3.丙方应确保乙方在法定节假日、公休日及加班期间，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

四、工资和福利

1.乙方工资为人民币____元/月，按月支付。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为鼓励乙方积极工作，可设立奖金制度，对表现突出的乙方给予奖励。

五、甲方的权益

1.甲方有权要求丙方确保乙方具备专业素质和职业道德，对乙方进行定期培训和考核。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行工作安排，调整乙方的工作岗位和班次。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，如乙方工作表现不符合要求，甲方有权要求丙方进行整改。

六、丙方的责任

1.丙方应按照国家法律法规和行业标准，为甲方提供专业保安服务。

2.丙方应