企业环境卫生管理制度.docx

企业环境卫生管理制度

?一、总则

1.目的

为加强企业环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于企业内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的环境卫生管理。

3.职责分工

-企业行政管理部门负责环境卫生管理工作的统筹协调、监督检查。

-各部门负责本部门区域内的环境卫生日常维护与管理工作，部门负责人为环境卫生管理第一责任人。

-全体员工应积极配合环境卫生管理工作，自觉维护工作场所的环境卫生。

二、环境卫生标准

1.办公区域

-桌面、电脑、文件柜等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。

-地面干净整洁，无纸屑、杂物，地毯定期清洁，无明显污渍。

-垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。

-门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。

-绿植摆放整齐，叶面清洁，无枯枝黄叶。

2.生产车间

-生产设备保持清洁，定期进行维护保养，无油污、灰尘堆积。

-生产作业台面干净，物料摆放整齐，无杂物。

-地面无积水、油污、铁屑等，通道畅通无阻。

-通风良好，空气清新，无异味。

-各类生产废弃物分类存放，及时清理转运。

3.仓库

-货架、货柜摆放整齐，货物分类存放，标识清晰。

-地面清洁，无垃圾、杂物，无积水。

-库存物品保持整洁，无灰尘、污渍。

-消防设施、设备周围无杂物，保持通道畅通。

4.公共区域

-走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。

-卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。

-茶水间台面、地面清洁，饮水机定期清洗消毒。

-电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手无污渍，轿厢内无异味。

三、环境卫生管理措施

1.清扫保洁

-各部门应安排专人负责本部门区域的日常清扫保洁工作，每天定时清扫，保持环境整洁。

-公共区域由企业统一安排保洁人员进行清扫，清扫频次根据实际情况确定，确保随时保持干净。

-对重点区域和卫生死角要增加清扫频次，及时清理杂物和垃圾。

2.垃圾分类与处理

-企业应按照国家相关规定，设置分类垃圾桶，对垃圾进行分类投放，包括可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。

-定期清理各类垃圾，可回收物交由专业回收机构处理，有害垃圾按照环保要求进行专门处置，厨余垃圾和其他垃圾运至指定垃圾处理场所。

-教育引导员工养成垃圾分类的良好习惯，不得随意丢弃垃圾。

3.卫生消毒

-对人员密集的公共区域、卫生间、茶水间等场所定期进行消毒，预防传染病的传播。

-生产车间根据生产工艺和卫生要求，对设备、工具等进行必要的消毒处理。

-办公区域的电脑键盘、鼠标等常用设备定期进行清洁消毒。

-消毒工作应按照规定的消毒方法和剂量进行，做好记录。

4.绿化管理

-合理规划企业内绿化区域，定期进行浇水、施肥、修剪等养护工作，确保绿植生长良好。

-及时清理绿化区域内的枯枝落叶和杂草，保持绿化环境整洁美观。

-根据季节变化适时更换花卉，营造舒适的工作环境。

5.设施设备维护

-加强对环境卫生相关设施设备的维护管理，如垃圾桶、清洁工具、通风设备、排水系统等，确保其正常运行。

-定期检查设施设备的使用状况，发现损坏及时维修或更换，保证环境卫生管理工作不受影响。

四、环境卫生检查与考核

1.检查方式

-企业行政管理部门定期对各部门环境卫生情况进行检查，检查可采取日常巡查、专项检查、定期考核等方式。

-各部门应定期开展自查自纠工作，及时发现并整改存在的问题。

2.检查内容

-环境卫生标准的执行情况，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等的清洁卫生状况。

-垃圾分类与处理情况，是否按要求分类投放、及时清理。

-卫生消毒工作落实情况，消毒记录是否完整。

-绿化养护情况，绿植生长状况和绿化区域整洁度。

-设施设备维护情况，设施设备是否正常运行、有无损坏。

3.考核标准

-制定详细的环境卫生考核评分标准，根据检查情况进行量化评分。

-考核结果分为优秀、良好