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技术研发助理聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人员):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方作为技术研发助理达成以下协议:
一、合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的指导下,负责技术研发的相关工作。
2.具体职责包括但不限于:参与项目研发、进行实验、数据分析、撰写报告等。
3.乙方的工作地点为甲方的办公地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要,需加班的,应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
四、薪酬待遇
1.乙方的薪资构成为基本工资+绩效+奖金,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方每月以货币形式向乙方支付工资,不得无故拖欠。
3.甲方根据经营情况,可调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方的员工福利政策,具体以甲方相关规定为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保安全。
3.甲方应按规定对乙方进行必要的劳动安全教育和培训。
七、必威体育官网网址和竞业限制
1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.在本合同期限内及终止或解除本合同后,乙方在未经甲方书面同意的情况下,不得在与甲方业务有关的领域内从事竞争行为。
八、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定事项
双方可另行约定其他事项,作为本合同的附件。
十、争议解决方式
因执行本合同发生的争议,双方应协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响等。
4.除法律规定的情形外,甲乙双方任何一方解除或终止本合同,应提前三十日以书面形式通知对方。
十二、本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关地方规定执行。
十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
篇2
甲方(聘用方):__________公司
地址:______________________
法定代表人:________________
联系电话:__________________
乙方(受聘方):____________
性别:______________________
年龄:______________________
身份证号码:________________
联系电话:__________________
住址:______________________
根据甲方工作需要,经甲、乙双方平等协商,就甲方聘用乙方从事技术研发助理工作事宜,达成如下协议:
一、协议期限
本协议期限为XX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。协议到期后,根据双方意愿,可再行签订协议。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的安排下,担任技术研发助理职位,履行相应职责。具体工作内容包括但不限于参与技术研发项目、协助研发人员完成相关任务等。
2.工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要调整工作地点,应提前告知乙方并获得其同意。
三、工作时间及待遇
1.工作时间按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。如因工作需要加班,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2.薪酬待遇根据
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