网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

关于效能风暴行动自查报告.pptx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

关于效能风暴行动自查报告

延时符

Contents

目录

行动背景与目标

自查工作组织与实施

发现问题及整改措施

整改成果与效果评估

监督检查与问责机制建立

总结反思与未来展望

延时符

01

行动背景与目标

效能风暴行动是一场旨在提高组织效能、改进工作作风、强化责任担当的专项行动。

通过自查自纠、整改落实、建章立制等方式,全面提升组织的管理水平和服务质量。

行动注重问题导向,针对存在的突出问题,采取有效措施进行整改和优化。

自查工作是效能风暴行动的重要组成部分,是发现问题、解决问题的前提和基础。

通过自查,可以全面了解组织内部存在的问题和不足,为制定整改措施提供依据。

自查工作还有助于增强组织成员的自我约束和自我管理能力,提高工作效能。

报告编制背景

为贯彻落实效能风暴行动要求,全面反映自查工作成果,特编制本报告。

报告范围

本报告涵盖了组织内部各个部门、各个岗位的自查情况,重点反映了存在的问题、整改措施及落实情况。

延时符

02

自查工作组织与实施

由单位主要领导牵头,各部门负责人及相关人员参与,确保自查工作的全面性和有效性。

负责制定自查方案、组织实施自查、汇总分析自查结果、提出整改措施等。

自查工作小组职责

自查工作小组成立

制定自查计划、明确自查内容、开展现场检查、记录自查情况、汇总分析自查结果、提出整改措施、形成自查报告。

自查工作流程

采用现场检查、查阅资料、访谈了解等多种方式,确保自查工作的全面性和准确性。

自查工作方法

自查工作从即日起启动,将分为两个阶段进行,第一阶段为自查准备和现场检查,时间为xx月xx日至xx月xx日;第二阶段为汇总分析、整改落实和报告撰写,时间为xx月xx日至xx月xx日。

时间安排

自查工作小组将按照时间安排,制定详细的工作计划,明确各阶段的任务和时间节点,确保自查工作有序进行。同时,将建立工作台账,对自查工作进度进行实时跟踪和督促,确保按时完成自查任务。

进度把控

延时符

03

发现问题及整改措施

工作流程不畅

沟通协作不足

执行力不强

资源配置不合理

部分工作流程存在繁琐、重复、不高效的问题,影响了整体工作效能。

部分员工对工作任务执行不够到位,存在拖延、敷衍等现象。

部门间、员工间沟通协作不够顺畅,导致信息传递不及时、不准确。

部分资源未能得到充分利用,存在浪费现象。

合理利用资源

优化资源配置,充分利用现有资源,避免浪费。同时,建立资源调配机制,根据实际需求灵活调整资源配置。

优化工作流程

对繁琐、重复的工作流程进行优化,提高工作效率。

加强沟通协作

建立有效的沟通协作机制,确保信息传递及时、准确。

提高执行力

加强对员工工作任务的监督和考核,确保任务执行到位。

延时符

04

整改成果与效果评估

03

落实整改措施

各责任部门按照整改方案要求,积极落实各项整改措施,确保问题得到切实解决。

01

制定详细整改方案

针对存在的问题,制定了具体的整改措施和计划,明确了责任人和时间节点。

02

加强组织领导

成立了以主要领导为组长的整改工作领导小组,加强了对整改工作的组织领导和协调。

经验教训总结

通过此次整改,我们深刻认识到了问题的重要性和紧迫性,也积累了一些宝贵的经验教训,如加强组织领导、制定详细方案等。

持续改进计划

针对此次整改中存在的不足和问题,我们将继续加强组织领导,完善相关制度和流程,加强监督和检查,确保问题得到根本解决,并防止类似问题再次发生。同时,我们也将积极推广和应用此次整改中的好经验和好做法,促进工作水平的不断提升。

延时符

05

监督检查与问责机制建立

监督检查方式

采用定期巡查、专项检查、随机抽查等多种方式相结合,确保对各领域、各环节进行全面覆盖。

频次安排

针对不同领域和风险等级,制定差异化的监督检查频次,高风险领域增加检查次数,确保及时发现问题并整改。

VS

明确问责主体、问责情形、问责程序等,确保对失职失责行为进行严肃追责问责。

执行情况回顾

对过去一段时间内问责机制的执行情况进行全面梳理和总结,分析存在的问题和不足,为下一步完善提供依据。

问责机制设立

完善监督检查方式

进一步创新监督检查方式,运用信息化手段提高检查效率和准确性,同时加强跨部门、跨领域的联合检查。

强化问责机制执行

严格落实问责机制,对发现的失职失责行为严肃追责问责,同时加强问责结果的运用,将其作为干部考核、奖惩的重要依据。

加强监督检查和问责机制宣传

通过多种渠道加强对监督检查和问责机制的宣传,提高广大干部职工的认识和重视程度,形成全员参与、共同监督的良好氛围。

延时符

06

总结反思与未来展望

03

自查结果客观真实,反映了效能风暴行动的实际效果,为领导决策提供了有力依据。

01

自查工作组织有序,各部门积极参与,确保了自查工作的全面性和深入性。

02

通过自查,发现了存在的问题和

您可能关注的文档

文档评论(0)

文库助手 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体温江区凯辰文华互联网信息服务工作室
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
92510115MABXU8FU3A

1亿VIP精品文档

相关文档