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廊坊人力资源和社会保障局鉴定发制劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

注册地址：____________________________

联系方式：____________________________

法定代表人（负责人）：__________________________

职务：____________________________

乙方（劳动者）：__________________________

户籍所在地：____________________________

现居住地：____________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

紧急联系人联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。经廊坊人力资源和社会保障局鉴定，本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。除非双方另有约定，否则合同期满即行终止。以下条款双方共同遵守。

一、工作内容与地点

篇2

合同协议

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点为：___________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资。

2.甲方应根据乙方的岗位和工作表现，合理确定和调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方的劳动合同可因法定事由而解除。

3.劳动合同到期，如甲乙双方不再续签，则合同自然终止。

八、违约责任

甲乙双方因违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

十、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关地方规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

篇3

合同协议

甲方（雇主）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：_________