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2024年安全工作例会管理制度范文

第一章总则

第一条为加强企业安全生产管理，提高员工安全意识和技能，建

立健全安全工作例会制度，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本企业2024年各级安全工作例会的组织

和管理。

第三条安全工作例会是企业安全管理的重要组成部分，是企业做

好安全工作、预防事故发生的重要机制。本企业沿袭“安全第一、预

防为主”原则，坚持安全工作例会制度，不断完善安全管理体系。

第四条安全工作例会的目的是及时解决安全工作中的问题，提出

改进措施，确保企业安全生产的顺利进行。

第二章安全工作例会组织与流程

第五条安全工作例会由企业负责召集，由企业主要负责人或其委

托的相关人员主持，相关部门和员工代表参加。

第六条安全工作例会按照年度计划召开，一般每月至少召开一

次。在特殊情况下，也可以随时召开。

第七条安全工作例会的召集通知应提前三天下发给相关人员，并

明确会议时间、地点和议题。

第八条安全工作例会由主持人宣布会议开始，并按照议程依次讨

论每个议题。会议记录员负责记录会议内容和意见。

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第九条安全工作例会应严格按照会议纪律进行，不得擅自离开或

中途迟到。

第十条安全工作例会应当及时总结会议内容，制定具体措施和责

任分工，并确定下次会议的时间和议题。

第三章安全工作例会功能

第十一条安全工作例会的主要功能包括：

（一）安全生产管理情况通报：主要负责人通报上一阶段的安全

工作情况，包括事故、隐患、教育培训等。

（二）安全问题分析：分析近期发生的安全事故和事故隐患，找

出事故的原因和责任人，并提出改进措施。

（三）安全工作计划制定：根据安全工作情况，制定下一阶段的

安全工作计划和目标。

（四）安全管理经验交流：分享安全管理经验，传播安全文化，

提高安全意识和技能。

（五）安全应急演练：进行安全应急演练，并总结演练情况，发

现问题并改进。

（六）安全督查考核：对各部门的安全工作进行督查考核，发现

问题及时提出整改意见。

（七）其他事项：根据需要讨论其他与安全工作相关的事项。

第四章安全工作例会的制度保障

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第十二条本企业设立安全工作例会管理机构，负责安全工作例会

的组织和协调工作。

第十三条安全工作例会管理机构由企业负责人任命，负责制定安

全工作例会的计划、议程、工作纪律和表彰奖励等相关规定。

第十四条安全工作例会管理机构应保证召开会议的顺利进行，做

好会议记录和会议纪律的监督。

第十五条安全工作例会管理机构应定期对安全工作例会的工作进

行评估和改进，提出合理化建议。

第十六条安全工作例会的决议和意见应得到及时落实，并按照责

任分工进行督促和检查。

第五章附则