2025年农民工劳动合同范本7篇.docx

2025年农民工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

统一社会信用代码：____________________________

法定代表人（或主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

第一章劳动合同期限

第一条本合同期限为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事_______岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容，并遵守所在岗位（工种）的相关规定及操作规程。工作地点为____________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。乙方必须服从安排和管理。如甲方安排的地点及工作内容违反相关法律法规规定的，乙方有权拒绝执行。甲方应依法保障乙方的工作安全和健康。

第三章工作时间和休息休假

第三条甲方应严格遵守国家工作时间及休息休假等有关规定，保障乙方合法权益。甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工时制度。如因特殊原因需加班的，应按照相关规定支付加班费或安排调休。具体的工时制度按国家或地方的有关规定执行。

第四章劳动报酬

第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方工资支付形式和标准按国家或当地有关规定执行。乙方的工资按月结算，每月至少支付一次工资，如遇节假日顺延至节后支付。具体支付标准不得低于当地的最低工资标准。若因工作需要派遣外出作业等情况时，工资支付标准和方式应明确约定在合同中或双方另行签订协议约定。

第五章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度和操作规程等规章制度，保障乙方在工作场所的安全与健康。乙方应严格遵守相关安全操作规程和规章制度，遵守安全生产职责和义务。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：____________________________

性别：____________________________________

年龄：__________________________________

身份证号码：____________________________

户籍所在地：____________________________

现居住地：________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。甲方