公司员工股权激励合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司员工股权激励合同二零二五年

甲方（激励方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被激励方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、股权激励描述

1.激励股权类型与比例

股权激励类型为______，激励股权比例为______（详细说明如股权种类、所占比例等）。

激励股权应符合国家相关法律法规以及甲方公司章程的要求。

2.激励股权条件

（1）在甲方公司连续工作满______年；

（2）在考核期内，业绩达到甲方规定的标准；

（3）无违反甲方公司规章制度的行为。

二、股权激励数量与价格

1.股权激励数量

甲方预计授予的激励股权数量为______（单位）。

实际授予数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方满足激励条件后______天内发出。

2.股权激励价值

激励股权的价值为______元/（单位），该价值根据甲方公司当前市值计算得出，最终价值以实际授予数量和相应单价结算为准。

三、股权激励时间与方式

1.激励股权授予时间

甲方应在乙方满足激励条件后______个工作日内完成激励股权的授予。

2.激励股权授予方式

甲方将以______方式授予乙方激励股权，具体操作流程如下：

（1）甲方与乙方签订股权激励协议；

（2）乙方按照协议约定支付相应费用；

（3）甲方将激励股权过户至乙方名下。

四、股权激励管理与考核

1.股权激励管理

甲方设立股权激励管理委员会，负责股权激励的日常管理工作，包括但不限于股权激励计划的制定、实施、监督等。

2.股权激励考核

甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、业绩完成情况等。考核结果作为乙方是否继续持有激励股权的依据。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方获得的激励股权进行管理和监督，如发现乙方违反激励条件，有权收回激励股权。

有权根据公司发展需要调整激励股权计划，但应提前通知乙方并按照法定程序进行。

义务：

为乙方提供股权激励的相关信息和指导，确保乙方了解激励股权的权益和义务。

为乙方提供必要的培训和辅导，帮助乙方更好地履行职责，实现公司目标。

2.乙方权利与义务

权利：

有权按照股权激励协议的规定，享有激励股权带来的收益。

有权在满足激励条件的情况下，根据协议约定获得激励股权的分红或转让。

义务：

遵守公司章程和激励股权协议的相关规定，履行相应的义务。

积极参与公司工作，为公司发展做出贡献。

六、股权激励管理与考核

1.股权激励管理

甲方设立股权激励管理委员会，负责股权激励计划的实施和管理，包括但不限于股权激励计划的制定、执行、监督等。

2.股权激励考核

甲方将定期对乙方的工作表现和业绩进行考核，考核结果作为乙方是否继续享有激励股权的依据。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据公司发展进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付进度款或尾款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故收回乙方激励股权，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反激励股权协议的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于返还激励股权、支付违约金等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解