二零二五文体协管员聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五文体协管员聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用描述

1.聘用职位与职责

乙方被聘用为甲方文体协管员，负责协助甲方管理文体活动，包括但不限于组织、策划、实施文体活动等。

乙方应按照甲方的要求，确保文体活动的顺利进行，并遵守国家相关法律法规。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与要求

1.工作内容

组织策划文体活动，包括但不限于运动会、文艺晚会、全民健身活动等；

协助甲方管理文体设施，确保设施的正常使用和安全；

收集、整理文体活动资料，为甲方提供决策依据；

完成甲方交办的其他相关工作。

2.工作要求

具备一定的文体活动策划和组织经验；

热爱文体工作，责任心强；

具备较强的团队协作精神。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方月薪为______元，每月______日前支付。

乙方在合同期间如因工作表现突出，甲方可根据实际情况给予奖金或晋升机会。

2.福利

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期；

乙方享有国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险；

乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

乙方严重违反合同约定，影响甲方工作正常进行；

乙方因个人原因无法继续履行合同；

乙方被依法追究刑事责任。

甲方未按照合同约定支付薪酬；

甲方未按照合同约定提供必要的劳动条件；

甲方违反合同约定，严重影响乙方权益。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作权益。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作指导和培训。

有权在合同期内提出合理的工作建议和意见。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

按照甲方的要求完成各项工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责和工作要求以及甲方内部考核制度为准。

如考核不合格，甲方将根据情况对乙方进行培训和指导，或根据合同约定采取相应的措施。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

任何一方如需提前终止合同，应提前______个月书面通知对方，并按照合同约定承担相应的责任。

2.合同解除

乙方严重违反工作纪律，影响工作秩序；

乙方因个人原因无法继续履行合同；

乙方被依法追究刑事责任。

甲方未按照合同约定支付薪酬；

甲方未按照合同约定提供必要的工作条件；

甲方违反合同约定，严重影响乙方权益。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作职责的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时