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目标考核表
部门:财务科2018年度
目标分解
目标完成情况
1、收款正确率≥99.5%;
2、纳税申报及税款缴纳正确率100%;
3、报销正确率≥99.5%;
4、工资及奖金及时发放率100%;
5、凭证审核、报表完成及时率100%;
6、银行征信评价合格率100%;
7、税务信用评价率100%;
1准确及时的完成了收款工作。
2及时收集相关财税法规各项资料,建立和充实税收资料库,不断调整税收策,每月和每季度的15日前完成税款及时缴纳与申报。
3通过严格审核按照国家的法律法规完成费用报销等工作。
4及时做到工资和各项奖金的正常发放。
5会计凭证和会计报表以及合同台账的准确性和及时性。
6及时和银行沟通,及时支付贷款利息,保证了资金正常的运行。
7定期进行内部税务自查,杜绝税务风险。有效配合税务部门工作,使公司税务风险最小化。
考核人:余建考核日期:2019年1月7日
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