厂区环境卫生管理制度.docx

厂区环境卫生管理制度

?一、总则

1.目的

为加强厂区环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，维护企业良好形象，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、公共区域等。

3.职责分工

-行政部门负责厂区环境卫生管理工作的统筹协调、监督检查及考核。

-各部门负责本部门区域内的环境卫生日常清扫、维护及管理工作。

-全体员工应自觉遵守本制度，积极参与厂区环境卫生维护工作。

二、环境卫生标准

1.生产车间

-地面保持清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和拖地。

-设备表面干净整洁，无灰尘、无油污，每日进行擦拭保养。

-生产物料摆放整齐，不得随意堆放，通道保持畅通无阻。

-废品、废料应及时清理，存放于指定地点，并定期运出厂区。

-墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘，定期进行清洁。

-通风口、排水口保持畅通，无堵塞现象。

2.办公区域

-办公桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。

-地面干净，地毯定期吸尘，垃圾及时清理。

-门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。

-办公设备、电脑等保持清洁，定期擦拭。

-垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换，保持周围环境清洁。

3.仓库

-货物分类存放，标识清晰，货架保持整洁。

-地面无灰尘、无杂物，定期清扫。

-库存物资应保持整齐有序，避免积压损坏。

-仓库通道畅通，不得堆放货物。

-仓库门窗关闭良好，防止灰尘、雨水进入。

4.公共区域

-厂区道路保持干净，无垃圾、无积水，定期进行清扫和冲洗。

-绿化带无杂物、无杂草，定期修剪和浇水。

-公共卫生间保持清洁卫生，无异味，每日进行清扫和消毒，卫生纸、洗手液等用品及时补充。

-楼梯、扶手、电梯轿厢等保持干净，定期擦拭。

-宣传栏、公告栏等定期清洁，保持表面整洁。

三、环境卫生清扫及维护

1.日常清扫

-各部门应安排专人负责本部门区域内的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行全面清扫。

-清扫内容包括地面、桌面、设备、门窗等，确保环境卫生符合标准要求。

-公共区域由行政部门安排专人负责清扫，每日定时进行清扫，保持环境整洁。

2.定期清洁

-生产车间、仓库等区域每周至少进行一次全面清洁，包括设备内部清洁、墙壁天花板清洁等。

-办公区域每月进行一次深度清洁，包括办公家具清洁、地毯清洗等。

-公共卫生间每天进行消毒，每周进行一次全面清洁，包括地面、墙面、便池等的深度清洁。

-绿化带每月进行一次修剪和除草，保持绿化美观。

3.特殊时期清洁

-在重大节日、重要活动前，各部门应组织开展环境卫生大扫除活动，对本部门区域进行全面清理和整治。

-遇有疫情、自然灾害等特殊情况，应按照相关要求加强环境卫生清洁和消毒工作，确保厂区环境安全。

4.卫生设施维护

-定期检查厂区内的卫生设施，如垃圾桶、清扫工具、清洁设备等，发现损坏及时维修或更换。

-确保公共卫生间的水龙头、冲水阀、洗手盆等设施正常使用，如有故障及时报修。

-对通风、排水等系统进行定期检查和维护，确保其正常运行，防止出现堵塞、漏水等问题。

四、环境卫生检查与考核

1.检查方式

-行政部门定期对厂区环境卫生进行检查，检查方式包括日常巡查、专项检查、不定期抽查等。

-各部门应定期开展自查自纠工作，对本部门区域内的环境卫生进行检查，及时发现问题并整改。

2.检查标准

-按照本制度规定的环境卫生标准进行检查，对各区域的环境卫生状况进行评分。

-检查内容包括地面清洁情况、设备整洁情况、物料摆放情况、卫生设施完好情况等。

3.考核办法

-行政部门根据检查结果对各部门进行考核评分，考核结果纳入部门绩效考核体系。

-对于环境卫生不达标的部门，责令限期整改；对整改不力的部门，给予相应的经济处罚。

-连续三个月环境卫生考核排名靠前的部门，给予一定的奖励。

4.结果反馈与整改

-每次检查结束后，行政部门应及时将检查结果反馈给各部门，指出存在的问题及不足之处