二零二五小区物业人员聘任合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五小区物业人员聘任合同

甲方（聘任方）：

甲方名称：二零二五小区物业管理处

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人：______

乙方（被聘任方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人：______

一、聘任内容

1.聘任岗位与职责

乙方被聘任为甲方物业管理处的一名物业人员，具体岗位为______，主要职责包括______（详细说明如物业管理、安全巡逻、清洁绿化等）。

乙方应严格遵守国家法律法规、物业管理规章制度和甲方制定的各项管理规定。

2.聘任期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，聘期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作条件与待遇

1.工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作用具、社会保险等。

乙方应按时完成工作任务，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

2.工资待遇

乙方月工资为______元，按月支付。甲方根据国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息权利。

三、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。乙方在合同期内提出辞职，应提前______个月书面通知甲方。

甲方在乙方严重违反劳动纪律、造成严重后果或甲方经营需要的情况下，有权解除本合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方另行协商确定。

四、其他约定

1.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.合同生效

本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据物业管理需要调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

保障乙方的合法权益，按时足额支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合劳动法规的工作条件和环境。

有权根据合同约定享受休假和福利待遇。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

认真履行岗位职责，提供优质的服务。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.奖惩措施

对工作表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，如奖金、晋升等。

对工作表现不佳或违反规章制度的乙方，甲方将根据情节轻重给予相应的惩罚，如警告、罚款、降职等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。乙方在合同期内提出辞职，应提前______个月书面通知甲方。

甲方在乙方严重违反劳动纪律、造成严重后果或甲方经营需要的情况下，有权解除本合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款