试用期简单合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

试用期简单合同范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、试用期描述

1.试用期岗位与职责

乙方在甲方处担任______岗位，负责______（详细说明岗位职责）。

2.试用期工作要求

乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

乙方在试用期内应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，提升自身业务能力。

二、试用期期限与待遇

1.试用期期限

乙方在甲方的试用期为______个月（具体时长）。

2.试用期待遇

乙方在试用期内享受甲方规定的试用期工资待遇，具体金额为______元/月。

试用期内，乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。

三、试用期考核与转正

1.试用期考核

甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等方面。

2.转正条件

（1）完成试用期工作目标；

（2）无重大工作失误或违反公司规章制度的行为；

（3）甲方考核合格。

四、试用期解除与补偿

1.试用期解除

任何一方在试用期内均可提前______天（具体时长）书面通知对方解除本合同。

2.试用期补偿

试用期解除合同，甲方应向乙方支付______元（具体金额）作为试用期补偿。

五、试用期双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否转正。

有权在试用期内终止乙方的试用，但需提前______天（具体时长）通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方尽快适应工作环境。

在试用期内，按照合同约定支付乙方试用期工资。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解试用期的考核标准和转正条件。

有权在试用期内提出意见和建议。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务。

六、试用期考核

1.考核内容

乙方在试用期的考核内容包括工作能力、工作态度、团队合作等。

2.考核程序

甲方将在试用期结束时对乙方进行考核，考核结果作为是否转正的依据。

七、试用期工资与福利

1.试用期工资

乙方在试用期的工资为______元/月。

2.试用期福利

乙方在试用期内享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。

八、试用期终止与补偿

1.试用期终止

任何一方在试用期内均可提前______天（具体时长）书面通知对方终止试用。

2.试用期补偿

试用期终止合同，甲方应向乙方支付______元（具体金额）作为试用期补偿。

九、试用期合同变更与解除

1.变更

本试用期合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本试用期合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本试用期合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、试用期不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、试用期争议解决

1.协商

本试用期合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、试用期必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在试用期合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、试用期合同生效与有效期

1.生效

本试用期合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本试用期合同有效期自生效之日起至乙方转正或合同解除之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：_