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中通快递员合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（快递公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（快递员）：

住所地：____________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方为一家从事快递业务的公司，乙方愿意加入甲方从事快递员工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，乙方应提前向甲方提出续签合同申请，甲方应在收到申请后____日内予以答复。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的区域内负责快递的收发、配送等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保快递业务的正常进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方享有加班费、提成等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作服、工作牌等办公用品；

（2）提供一定数量的快递包装材料；

（3）提供一定的交通补贴；

（4）根据国家规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.乙方在工作中应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

七、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或者未按时足额缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）社会保险缴纳明细；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）社会保险缴纳明细；

（4）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（快递公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（快递员）：

住所地：____________________

身份证号码：__________________

丙方（第三方物流服务提供商）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方为一家从事快递业务的公司，乙方愿意加入甲方从事快递员工作，丙方作为第三方物流服务提供商，愿意为甲方提供相关物流服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，乙方应提前向甲方提出续签合同申请，甲方应在收到申请后____日内予以答复。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的区域内负责快递的收发、配送等工作。

2.丙方负责提供快递车辆的维修、保养、清洁等服务，确保快递运输工具的正常运行。

3.丙方负责提供快递包装材料的供应，确保包装材料的充足和质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方享有加班费、提成等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。