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摘要
随着大学的扩招,我国大学毕业生数量一直增长。这使大学生成为就业市场当中的弱势群体,就业压力倍增。创业是最好的吸纳就业方式,通过创业带动就业、创业激发创新,有利于从根本上解决就业问题,极大提升国家创新能力。当前越来越多的大学生选择创业,通过自主创业实现个人理想和自我价值。大学生创业虚拟团队是基于现代通信和网络技术,运作成本比较低,运作也相对较为灵活,因而是被大学生创业群体采用较多的组织形式。然而当前大学生创业虚拟团队管理存在很多问题,制约了大学生创业,因此,有必要对大学生创业虚拟团队管理进行研究。本文主要研究J广告公司大学生创业虚拟团队管理,通过对虚拟团队、大学生创业等理论
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