网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

安徽中天电气设计公司绩效考核存在的问题及对策分析.doc

安徽中天电气设计公司绩效考核存在的问题及对策分析.doc

  1. 1、本文档共20页,其中可免费阅读6页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

西安交通大学网络教育学院论文

PAGE14

PAGE3

PAGE16

安徽中天电气设计公司绩效考核存在的问题及对策分析

摘要

随着市场化经济的不断发展,企业绩效管理水平得到了一定程度的提升,但其中依然存在着诸多的问题,进而对于企业后期的更好发展也产生了极大地制约。对此,进一步加强对企业绩效管理问题与对策方面的研究也就显得尤为必要。所以,本次研究就以安徽中天电气设计公司为例对其在绩效管理过程中所存在的问题及对策进行了详细的研究。文章通过对安徽中天电气设计公司进行的实际调研和深入分析的基础上,对其绩效管理中所存在的问题进行了阐述,并对产生这些问题的具体原因进行了分析,在文章的最后针

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

乐于分享,有偿帮助。

版权声明书
用户编号:8070007123000004

1亿VIP精品文档

相关文档