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第1篇
一、工程背景
随着我国经济社会的发展，技能人才在经济社会发展中的地位和作用日益凸显。为深入贯彻落实党的十九大和全国教育大会精神，加快构建现代职业教育体系，提高技能人才培养质量，云南省决定实施“技能兴滇工程”。本实施方案旨在明确工程目标、任务、措施和保障，确保工程顺利实施。
二、工程目标
（一）总体目标
通过实施“技能兴滇工程”，到2025年，基本建成适应云南经济社会发展需要的现代职业教育体系，技能人才培养规模和质量显著提升，技能人才队伍结构更加优化，技能人才对经济社会发展的支撑作用更加明显。
（二）具体目标
1.职业教育规模不断扩大。职业教育在校生规模达到150万人，其中，高等职业教育在校生规模达到50万人。
2.职业教育质量显著提升。职业教育人才培养质量达到全国平均水平，重点专业建设取得显著成效，职业技能竞赛成绩在全国保持领先。
3.技能人才队伍结构优化。技能人才队伍素质明显提高，高技能人才占技能人才比例达到30%以上。
4.技能人才对经济社会发展的支撑作用明显增强。技能人才在经济社会发展中的贡献率显著提高，为云南经济社会发展提供有力的人才支撑。
三、工程任务
（一）加强职业教育体系建设
1.完善职业教育层次结构。优化中等职业教育、高等职业教育和职业培训体系，形成结构合理、层次分明、衔接顺畅的现代职业教育体系。
2.加强职业教育专业建设。围绕云南经济社会发展需求，重点建设一批具有特色和优势的专业，提高专业设置与产业需求的匹配度。
3.推进职业教育产教融合。加强校企合作，促进职业教育与产业、行业、企业紧密对接，实现产教融合、校企合作。
（二）提高职业教育人才培养质量
1.优化课程体系。以职业能力为核心，构建适应产业发展需求、符合学生成长规律的职业教育课程体系。
2.改革教学模式。创新教学方法和手段，提高教学效果，培养学生的实践能力和创新能力。
3.加强师资队伍建设。引进和培养一批高水平的“双师型”教师，提高教师队伍整体素质。
（三）扩大职业教育服务范围
1.拓展职业教育服务领域。面向农村、社区、企业等不同领域，开展多层次、多形式的职业教育和培训。
2.提高职业教育服务能力。加强职业教育基础设施建设，提高职业教育服务能力。
3.推动职业教育国际化。积极参与国际职业教育合作与交流，提高职业教育国际化水平。
四、工程措施
（一）加强组织领导
成立“技能兴滇工程”领导小组，负责工程的组织实施、协调推进和督促检查。各级政府要高度重视，将工程纳入重要议事日程，确保工程顺利实施。
（二）加大政策支持力度
1.加大财政投入。各级政府要加大对职业教育的财政投入，确保职业教育发展资金需求。
2.完善政策体系。制定和完善职业教育相关政策措施，为职业教育发展提供有力保障。
3.优化资源配置。整合职业教育资源，提高资源利用效率。
（三）强化校企合作
1.建立校企合作机制。鼓励企业参与职业教育，推动校企合作制度化、常态化。
2.开展订单式培养。与企业合作，开展订单式培养，提高人才培养的针对性和实用性。
3.加强产学研结合。鼓励职业院校与企业合作开展技术研发、成果转化，提高职业教育服务经济社会发展的能力。
五、保障措施
（一）加强宣传引导
充分利用各类媒体，广泛宣传“技能兴滇工程”的重要意义，营造全社会关注和支持职业教育的良好氛围。
（二）强化考核评估
建立健全“技能兴滇工程”考核评估机制，定期对工程实施情况进行考核评估，确保工程按计划推进。
（三）加强监督检查
加强对工程实施情况的监督检查，严肃查处违规违纪行为，确保工程顺利实施。
总之，“技能兴滇工程”是云南省经济社会发展的重要举措，各级政府、各部门和全社会要共同努力，确保工程顺利实施，为云南经济社会发展提供有力的人才支撑。
第2篇
一、工程背景
随着我国经济社会快速发展，技能人才已成为推动经济发展、提高产业竞争力的重要力量。为深入贯彻落实国家关于加快人力资源社会保障事业发展的战略部署，云南省决定实施“技能兴滇”工程，旨在全面提升云南技能人才队伍素质，为云南经济社会发展提供有力的人才支撑。
二、工程目标
（一）总体目标
到2025年，技能人才队伍规模和质量显著提升，技能人才队伍结构更加优化，技能人才待遇水平明显提高，技能人才发展环境更加完善，为云南经济社会发展提供有力的人才支撑。
（二）具体目标
1.技能人才队伍规模目标：新增技能人才100万人，技能人才总量达到300万人。
2.技能人才素质目标：高级工以上技能人才比例达到25%，技师以上高技能人才比例达到8%。
3.技能人才结构目标：战略性新兴产业、现代服务业、先进制造业等领域技能人才比例达到60%。
4.技能人才待遇目标：技能人才人均收入水平比普通劳动者高30%。
5.技能人才发展环境目标：技能
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