茶饮店员工合同8篇.docx

茶饮店员工合同8篇

篇1

甲方（雇主）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事茶饮店相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的茶饮店从事______________________工作。

2.工作地点：____________________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并确保完成工作任务。

2.休息休假：乙方享有国家法定休息日及年假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为__________________元/月。此外，根据乙方的工作表现、业绩等，甲方可给予相应的奖金、津贴和补贴。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

3.乙方享有法定节假日、婚假、产假等带薪休假期间的工资支付。具体标准按照国家规定及甲方规定执行。

四、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

五、合同期限与试用期

1.本合同自_____________年______月______日起至_____________年______月______日止。其中，自_____________年______月______日至_____________年______月______日为试用期。

2.在试用期内，双方均有权解除合同。试用期满，双方无异议，本合同正式生效。

六、违约责任与解除终止

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照相关法律规定支付违约金。

2.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。若因乙方违反劳动纪律或法律法规等原因被甲方解除合同，乙方应承担相应责任。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理离职手续，并完成工作交接。

篇2

甲方（公司）：______________________茶饮店

地址：_________________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲乙双方同意遵循国家法律法规及道德规范，秉持诚实守信原则，根据平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的茶饮店从事______岗位工作。

2.工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

3.工作地点为甲方的茶饮店所在地。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊工作需求，甲乙双方应协商一致后调整工作时间。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律法规及自身规定执行。

三、薪资待遇及福利待遇

1.乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，甲方按时足额支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.甲方根据经营情况，可给予乙方其他福利待遇，具体事宜由甲乙双方另行约定。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

五、违约责任及解决争议方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、合同的