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劳动局劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方愿意受聘于甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2乙方在合同期限内，如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按本合同约定支付乙方经济补偿。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为：____元/月。

4.2乙方工资支付方式为：每月____日支付。

4.3乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金等。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金。

6.2乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方主体）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2乙方在合同期限内，如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按本合同约定支付乙方经济补偿。

1.3丙方在本合同期限内，如因自身原因导致乙方权益受损，丙方应承担相应的法律责任。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.3丙方应协助乙方完成工作，并确保乙方在工作中享有合法权益。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工