安全隐患排查上报管理制度范文(4篇).docxVIP

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安全隐患排查上报管理制度范文

第一章总则

第一条为了全面加强公司的安全工作，建立健全公司安全隐患排查上报管理制度，切实做好安全隐患排查和整改工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据《国务院办公厅关于印发加强企事业单位安全生产工作若干规定的决定》（国办发〔2017〕46号）和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司范围内所有员工的安全隐患排查和上报工作。

第三条安全隐患排查和上报是指对公司内部各类安全隐患进行全面、科学、规范的排查和上报的工作。

第四条所有员工应当依法维护自己的人身和财产安全，发现安全隐患应立即上报，不得隐瞒、误报、漏报。

第五条公司成立安全隐患排查和整改领导小组，负责统一协调、监督检查和落实相关的安全工作。

第六条安全隐患排查上报的主要内容包括：安全隐患的发现、情况的描述、发现人员的基本情况、紧急程度评估、上报时间等。

第七条上报的安全隐患应当及时、准确、完整，确保真实反映实际情况。

第二章安全隐患排查和整改

第八条安全隐患排查工作应当由专人负责，定期进行，定期向领导小组进行汇报。

第九条安全隐患排查应当包括对办公区域、生产车间、设备设施、消防设备等方面进行的全面排查。

第十条安全隐患排查应当注重常态化、系统化、科学化，为排查工作提供有效的工作方法和工具。

第十一条员工对于自己所处工作环境和劳动过程中的安全隐患有权进行发现和上报，不得受到任何歧视或者处罚。

第十二条安全隐患排查的方法包括实地走访、听取员工反映、查阅相关资料等。

第十三条安全隐患整改应当有计划、有组织、有措施，按照优先级逐项进行整改。

第十四条安全隐患整改应当由专人负责，确保整改的及时性和有效性，整改后应进行验收。

第十五条重大安全隐患的整改应当报请领导小组批准，并进行跟踪督办。

第十六条安全隐患整改的结果应当向全体员工进行公告，确保员工的知情权。

第三章安全隐患的上报

第十七条员工发现安全隐患应当立即上报，可以通过书面、口头、电子邮件等形式进行。

第十八条上报安全隐患时应当提供详细的信息和证据，并对隐患的紧急程度进行评估。

第十九条安全隐患的上报应当有明确的流程和责任人，流程和责任人应当及时向员工进行宣传。

第二十条上报安全隐患的员工应当按照相关规定填写上报表格，并在规定的时间内递交上报材料。

第二十一条上报安全隐患的员工应当保持真实、客观、准确，不得故意歪曲事实。

第二十二条对于真实上报并依法反映隐患的员工，公司应当予以保护，并及时整改。

第四章安全隐患的处理和追责

第二十三条安全隐患排查和整改领导小组应当对上报的安全隐患进行核实和评估，制定详细的整改方案。

第二十四条对于属于公司权责范围内的安全隐患，由公司自行处理，并及时整改。

第二十五条对于属于他人权责范围内的安全隐患，应当及时通知相关责任人，并跟踪督办整改情况。

第二十六条对于故意隐瞒、误报、漏报安全隐患的员工，应当依据公司相关规定进行处理，情节严重的应当追究其责任。

第五章其他

第二十七条公司应当定期对本制度进行检查和评估，做好工作总结和改进。

第二十八条对于安全隐患排查工作中的优秀个人和集体，公司应当进行表彰和奖励。

第二十九条本制度的解释权归公司所有，并在需要时进行适时修改。

第三十条本制度自发布之日起生效。

安全隐患排查上报管理制度范文（2）

1、目的

为了进一步促进和强化各类安全生产事故隐患的整改，做到分工负责、责任明确，消灭事故于萌芽状态，切实保障安全生产，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于公司隐患治理工作。

3、职责

(1)各车间负责向公司安全环保部上报自查出的各类隐患整改情况；

(2)安全环保部负责将公司自查出的各类重大隐患向上级监管部门安监局、经信局及重大隐患归口的专业监管部门如实上报。

4、控制程序

(1)各车间按公司检查要求和日常管理需要，切实开展各项检查工作。检查发现隐患，按隐患整改措施“五落实”(整改责任人、整改措施、整改资金、整改时限、整改预案)要求，如实登记自查台账。并于每月月初向公司安全环保部上报上一月本车间自查台账复印件。

(2)安环部将各车间或部门自查和公司各类检查发现的公司无力整改的重大隐患，及时上报县级安监局及其他行业监管、相关专业监管单位，乃至政府部门，请求协助整改，甚至申请停产整改。

安全隐患排查上报管理制度范文（3）

1.概述

安全隐患排查上报管理制度是为了保障企业组织安全、有效防范和控制各类安全隐患，确保企业安全生产和职工身心健康，建立完善的安全隐患排查上报机制，规范和统一安全隐患的排查和上报流程，实现安全隐患的及时发现、上报和整改。

2.安全隐患排查责任

（1）企业领导层负有安全隐患排查的主体责任，要对