初级社会工作师考试《综合能力》试题.docx

初级社会工作师考试《综合能力》真题

一、单项选择题（每题1分，共60分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.关于专业社会工作的说法，正确的是（）。

A.专业社会工作的主要载体是居民委员会

B.专业社会工作的主要任务是志愿者动员

C.专业社会工作的主要服务对象是困难群体

D.专业社会工作的主要方法是思想政治教育

答案：C。解析：专业社会工作以困难群体为主要服务对象，帮助他们解决困难、促进发展，C正确。专业社会工作的主要载体是社会工作机构和社会工作者，A错误；主要任务是助人自助，而非志愿者动员，B错误；主要方法有个案工作、小组工作、社区工作等，并非思想政治教育，D错误。

2.社会工作者小王在社区开展关爱高龄老人的服务，经过需求评估，小王在计划书中设计的具体干预措施之一是发动所在社区中的邻里、物业公司职工等为社区内高龄老人提供支援，上述干预措施旨在建立社区居民关爱高龄老人的（）。

A.个人网络

B.邻里协助网络

C.志愿者联系网络

D.正式支持网络

答案：B。解析：邻里协助网络是把社区中有意愿参与服务的邻里组织起来，形成一个服务系统，为有需要的居民提供服务。本题中发动邻里、物业公司职工等为高龄老人提供支援，属于建立邻里协助网络，B正确。个人网络是以服务对象的个人为中心，把服务对象身边的重要他人组成的网络，A错误；志愿者联系网络是把愿意成为志愿者的人组织起来，为服务对象提供服务，这里未强调是志愿者，C错误；正式支持网络通常是指来自政府、非营利组织等正式机构的支持，D错误。

二、多项选择题（每题2分，共20分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）

1.下列活动中，属于企业社会工作服务内容的有（）。

A.新入职职工的技术培训

B.职工的职业生涯辅导

C.职工的绩效考核与奖惩

D.改善劳资关系

E.职工的减压康乐活动

答案：BDE。解析：企业社会工作的服务内容包括职工职业生涯规划、职工情绪管理、改善劳资关系等。职工的职业生涯辅导有助于职工规划职业发展，B正确；改善劳资关系能促进企业和谐稳定，D正确；职工的减压康乐活动可帮助职工缓解工作压力，E正确。新入职职工的技术培训一般是企业培训部门的工作，不属于企业社会工作范畴，A错误；职工的绩效考核与奖惩是企业人力资源管理的常规工作，不是企业社会工作的服务内容，C错误。

2.社会工作者小苏对本社区部分70岁以上的老年人进行了问卷调查，了解他们的生活自理状况，以此评估社区老年人对居家养老服务的需求。在需求评估报告的研究方法部分，小苏应说明的内容有（）。

A.老年人生活自理状况调查对于了解居家养老服务需求的意义

B.影响老年人生活自理状况的各个变量的统计值及其推论情况

C.本研究的新发现及其对理解老年人居家养老服务需求的贡献

D.参加本次调查的老年人是按照怎样的标准和程序挑选出来的

E.问卷的可信度和效度以及问卷设计的主要原理和考虑

答案：DE。解析：在需求评估报告的研究方法部分，要说明研究对象的选取方法，即参加本次调查的老年人是按照怎样的标准和程序挑选出来的，D正确；还要说明研究工具的情况，如问卷的可信度和效度以及问卷设计的主要原理和考虑，E正确。A属于研究目的说明；B属于研究结果呈现；C属于研究发现和贡献说明，均不属于研究方法部分内容。

三、填空题（每题2分，共10分）

1.社会工作的基本对象是那些________、无依无靠、无生活来源的人和有困难的人群。

答案：极度贫困。解析：社会工作最初是面对极度贫困、无依无靠、无生活来源的人和有困难的人群开展服务，这些人是社会工作的基本对象。

2.社会工作价值观的操作原则中，________是指尊重服务对象的个体差异，不使用一般或统一的服务方法回应他们的独特需要。

答案：个别化。解析：个别化原则强调要充分考虑服务对象的个体差异，根据他们的独特需求提供个性化的服务。

3.小组工作的类型中，________小组的目标在于通过小组经验来治疗个人心理、社会与文化的适应问题。

答案：治疗小组。解析：治疗小组就是针对个人的心理、社会与文化适应问题，利用小组的经验和氛围来帮助组员解决问题、促进改变。

4.社区工作的地区发展模式中，________是指社区居民能够通过自助和互助的方式解决所面临的问题。

答案：自助。解析：地区发展模式强调社区居民的自助能力，通过组织和参与，居民能够依靠自己和相互帮助来解决社区问题。

5.社会工作研究的方法中，________是在自然情境中，通过直接感知和间接了解，系统地收集有关研究对象的信息，从而形成对研究对象的