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用工规避工伤免责协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工规避工伤免责协议书。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在用工过程中的权利和义务，规避工伤风险，保障乙方的合法权益，促进企业的健康发展。

二、协议内容

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的岗位和工作地点。

（2）甲方应按时向乙方支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇。

（3）甲方应建立健全的安全生产制度，为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。

（4）甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保障权益。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成工作任务。

（3）乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守安全生产规定，防止事故发生。

（4）乙方应按规定享受社会保险待遇，并积极配合甲方做好社会保险工作。

三、工伤免责条款

1.乙方在下列情况下发生工伤事故，甲方不承担工伤赔偿责任：

（1）乙方在试用期内发生工伤事故；

（2）乙方在酒后驾车、无证驾驶等违法违规行为中发生工伤事故；

（3）乙方在自残、自杀等故意行为中发生工伤事故；

（4）乙方在从事违法犯罪活动中发生工伤事故。

2.乙方在下列情况下发生工伤事故，甲方可部分或全部免除工伤赔偿责任：

（1）乙方在违反甲方安全生产规定的情况下发生工伤事故；

（2）乙方在从事超出职责范围的工作或未经甲方授权的工作时发生工伤事故。

四、争议解决方式

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用工单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工规避工伤免责协议书。

一、协议目的

本协议的签订，旨在明确甲乙双方在用工过程中的权利和义务，规避工伤风险，保障乙方的合法权益，促进双方的长久合作。

二、协议内容

1.甲方应根据国家法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护条件。同时，甲方应建立健全的安全生产管理制度，加强安全生产管理，确保乙方的安全健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产管理制度和操作规程，不得违章作业。乙方有权拒绝执行甲方违反法律法规和安全生产管理制度的作业指令。

3.甲方应为乙方提供必要的职业健康检查，确保乙方的身体健康。乙方有权要求甲方对其身体健康状况进行必威体育官网网址。

4.甲方应为乙方购买工伤保险，并按照规定缴纳工伤保险费。乙方在用工期间发生工伤事故时，甲方应按规定向工伤保险机构申请工伤认定和伤残等级鉴定。

5.乙方在用工期间发生工伤事故时，甲方应按规定向工伤保险机构申请工伤认定和伤残等级鉴定。工伤保险机构认定乙方为工伤后，甲方应承担乙方的工伤保险责任，包括乙方的医疗费用、康复费用、残疾赔偿金等。

6.乙方在用工期间发生工伤事故时，甲方应积极协助乙方进行救治和处理，不得推诿、拖延。甲方应按规定向工伤保险机构报送工伤事故报告，并配合工伤保险机构进行工伤认定和伤残等级鉴定。

7.乙方在用工期间发生工伤事故时，如果甲方未按规定为乙方购买工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费，导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方应承担乙方的全部工伤保险责任。

8.乙方在用工期间发生工伤事故时，如果甲方存在过错或者违法行为，导致乙方受到伤害的，甲方应承担乙方的全部赔偿责任。

9.甲方应按规定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或者克扣乙方的工资。乙方