医院临时工聘用合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院临时工聘用合同范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与要求

1.工作描述

乙方被聘用为甲方医院的临时工，具体工作内容为______（详细说明工作职责、岗位要求等）。

乙方应遵守医院的各项规章制度，确保工作质量与效率。

2.工作质量要求

乙方应保证所完成的工作符合甲方医院的标准和要求，确保工作成果的质量。

乙方应定期接受甲方医院的培训与考核，不断提升自身工作能力。

二、工作时间与待遇

1.工作时间

乙方的工作时间为______（具体工作时长），每周工作______天。

乙方的工作时间可根据医院的工作需求进行调整，具体安排由甲方医院决定。

2.工资待遇

乙方的基本工资为______元/月。

乙方享有国家法定节假日、休息日及加班工资等福利待遇。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方无异议，可续签合同。

2.合同解除

（1）乙方严重违反医院规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）医院因工作需要调整人员配置。

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未提供符合合同要求的工作条件；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应遵守医院的必威体育官网网址规定，不得泄露医院的技术、商业秘密等。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和评估，如发现乙方不符合工作要求，有权对其进行培训和指导。

有权根据医院的工作需求调整乙方的岗位和工作内容，但应保证乙方的工作时间和待遇不受不利影响。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方的人身安全。

按照合同约定支付乙方的工资和福利，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

享有获得培训、晋升和发展的机会。

有权在合同期间提出合理的工作时间和工作内容调整请求。

义务：

遵守医院的工作纪律和规章制度，完成分配的工作任务。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容主要包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。

乙方应积极配合甲方的工作考核，如实反映自己的工作情况。

2.奖惩标准

乙方的工作表现优秀，可得到相应的奖励，如晋升、加薪等。

乙方的工作表现不佳，将受到相应的惩罚，如警告、降职等。

七、合同终止与续签

1.合同终止

合同期满，双方无异议，合同自然终止。

任何一方在合同期内因特殊情况需要提前终止合同，应提前______个工作日向对方提出书面申请。

2.合同续签

如双方均希望继续合作，可在合同到期前______个工作日协商续签合同。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国的法律。

双方在履行合同过程中产生的纠纷，应遵守中华人民共和国的法律规定。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作规定或合同约定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于突发公共卫生事件、自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解