公司员工劳务合同58137.docx

公司员工劳务合同58137

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容及要求

1.劳务内容：乙方根据甲方工作安排，主要从事____________________工作，具体工作内容和职责由甲方根据实际业务需求确定，并向乙方进行明确指示。

2.劳务要求：

-乙方应具备与所从事劳务工作相应的专业知识和技能，保证工作质量达到甲方规定的标准和要求。

-乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。

-乙方在工作过程中应注意安全，如因乙方自身原因造成安全事故，由乙方自行承担全部责任。

二、劳务期限

本劳务合同自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方根据实际业务情况安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方要求按时出勤。

-乙方正常工作时间每周为____天，每天工作____小时。

-甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应予以配合，甲方按照国家有关规定向乙方支付加班费用。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期。乙方如需休假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务量及工作质量向乙方支付劳务报酬，乙方的劳务报酬标准为____元/月（大写____元整）。

2.支付方式：甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。甲方将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

五、社会保险及福利待遇

1.社会保险：乙方在为甲方提供劳务期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。乙方应自行缴纳其个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇：乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，但甲方可根据实际情况为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。

3.职业危害防护：甲方对乙方所从事的工作可能产生的职业危害，应向乙方如实告知，并采取相应的防护措施。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、合同的解除、终止及违约责任

1.合同的解除：

-经甲乙双方协商一致，可以解除本劳务合同。

-若乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方自身原因给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本劳务合同，且不支付任何补偿费用。

-若甲方未按照合同约定支付劳务报酬，乙方有权解除本劳务合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的经济补偿。

2.合同的终止：

-本劳务合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

-因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。

3.违约责任：

-若甲方未按照合同约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。

-若乙方违反本合同约定，提前解除劳务合同或未按照甲方要求完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、争议解决

甲乙双方在履行本劳务合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订