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说明:
1.本次面试分笔试、面谈和无领导小组讨论三个部分。笔试旨在考
察对方的基本条件和书面表达能力;面谈部分侧重考察对方的思
维力、反应力、语言表达力、人际技能、团队意识和诚信原则;
无领导小组讨论部分则综合考察对方合作意识、团队意识、表达
能力、分析能力、职业心态以及管理潜质。
2.本试题力求机构化、定量化、切合电厂实际、考虑应聘者背景,
各题分数也进行了适当配比,但在面谈和无领导小组讨论部分,
评委有较大的自由把握给分的空间。
3.〔评委专用〕部分给出的参考答案、评分细则,仅供参考。
试卷一
注意:请在20分钟内完成下面的题目。
一.请如实填写下表(总分:35)
所学专业电力相关(4)非相关理工文科(1)外语水平六级(4)四级无(0)
科(2)(等级)(2)
学业成绩前中间后最后担任社会校级主院、系、其它(2)
(在专业1/3(12)1/3(8)1/3――1/6(2)工作职务要干部班主要
或班级名后1/6(9)干部(6)
次)(4)
是否中国是(4))否(0)特长有(2)无(0)
党员
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二.有人认为善意的说谎是对的。您怎么看待这句话?请自拟题
目,写一篇简短的议论文,能证明你的观点即可。字数200字左
右。(总分10分)
评分标准实际得分
说理充分,见解深刻,语言生动流畅(8-10)
有一定的见解,分析较深入,语言较流畅(4
-8)
观点不鲜明,说理不充分,语言不够通畅(0
-4)
试卷二
注意:请考官选择3-4题对应聘者进行面试,其中第5题的小游戏为
必做题。时间不超过15分钟(总分25分)
1.简单做自我介绍
2.你在大学参加过哪些社会活动?你从社会工作中得到的收获是
什么?给你带来的不利影响是什么?
3.你认为你自己的长处在哪里?有什么缺点?
4.你在班级里或者同宿舍中遇到的比较难以相处的同学是什么样
的人?你怎么跟他(她)们相处?
5.(必做题)请按照考官的要求在圆圈中填写数字
游戏规则:
第一步:考官展示已经填写数字的样板20秒钟
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第二步:考生默记后,背转身,自己闭上眼睛,把刚才看到的数字填
写到相应圆圈中。
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题号评价要点实际得分
1仪表仪态、体格外貌、举止风度、语言表达(酌情给
0-5)
2是否精力充沛、充满活力、是否具有管理潜质,反应
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