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综合试卷第=PAGE1*2-11页(共=NUMPAGES1*22页) 综合试卷第=PAGE1*22页(共=NUMPAGES1*22页)
PAGE
①
姓名所在地区
姓名所在地区身份证号
密封线
注意事项
1.请首先在试卷的标封处填写您的姓名,身份证号和所在地区名称。
2.请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。
3.不要在试卷上乱涂乱画,不要在标封区内填写无关内容。
一、选择题
1.旅游管理的基本原则包括:
a.客户至上
b.以人为本
c.诚信经营
d.以上都是
2.旅游资源的分类依据是:
a.地理分布
b.开发程度
c.旅游功能
d.以上都是
3.旅游市场的细分依据是:
a.地理因素
b.心理因素
c.行为因素
d.以上都是
4.旅游产品策划的关键环节是:
a.市场调研
b.产品设计
c.推广宣传
d.以上都是
5.旅游服务质量管理的核心是:
a.服务态度
b.服务技能
c.服务效率
d.以上都是
6.旅游企业人力资源管理的基本原则是:
a.人才优先
b.量才录用
c.竞争激励
d.以上都是
7.旅游安全管理的基本任务是:
a.预防
b.处理
c.调查
d.以上都是
8.旅游目的地营销的策略包括:
a.产品策略
b.价格策略
c.渠道策略
d.以上都是
答案及解题思路:
1.答案:d
解题思路:旅游管理的基本原则应当全面,包括客户至上、以人为本、诚信经营等多个方面,因此选项d(以上都是)是正确的。
2.答案:d
解题思路:旅游资源的分类可以从多个维度进行,包括地理分布、开发程度、旅游功能等,因此选项d(以上都是)是正确的。
3.答案:d
解题思路:旅游市场细分可以基于地理、心理和行为等多个因素,因此选项d(以上都是)是正确的。
4.答案:d
解题思路:旅游产品策划是一个系统工程,包括市场调研、产品设计、推广宣传等多个环节,因此选项d(以上都是)是正确的。
5.答案:d
解题思路:旅游服务质量管理的核心应当涵盖服务态度、服务技能和服务效率等多个方面,因此选项d(以上都是)是正确的。
6.答案:d
解题思路:旅游企业人力资源管理应遵循人才优先、量才录用和竞争激励等多个原则,因此选项d(以上都是)是正确的。
7.答案:d
解题思路:旅游安全管理涉及预防、处理和调查等多个方面,因此选项d(以上都是)是正确的。
8.答案:d
解题思路:旅游目的地营销策略包括产品策略、价格策略、渠道策略等多个方面,因此选项d(以上都是)是正确的。
二、判断题
1.旅游管理是研究旅游活动及其规律的科学。
答案:√
解题思路:旅游管理是一门综合性学科,旨在研究旅游活动的规划、组织、实施和评价,探讨旅游活动的发展规律,以促进旅游业可持续发展。
2.旅游资源的开发与保护应相互兼顾。
答案:√
解题思路:旅游资源既是旅游业发展的基础,也是人类文化遗产的重要组成部分。在开发旅游资源的同时必须重视保护,实现开发与保护的和谐统一。
3.旅游市场细分应根据市场需求进行。
答案:√
解题思路:旅游市场细分是根据消费者在需求上的差异,将总体市场划分为若干个具有相似需求的子市场,以便更精准地满足不同细分市场的需求。
4.旅游产品策划应注重产品创新。
答案:√
解题思路:创新是旅游产品保持竞争力的关键。在策划旅游产品时,应不断推陈出新,满足游客多样化的需求,提升旅游体验。
5.旅游服务质量管理应以客户满意度为核心。
答案:√
解题思路:客户满意度是衡量旅游服务质量的重要指标。在旅游服务质量管理过程中,应始终将客户满意度放在首位,不断提升服务质量。
6.旅游企业人力资源管理应注重员工培训。
答案:√
解题思路:员工是旅游企业的核心资源,员工素质直接影响服务质量。因此,在人力资源管理中,注重员工培训,提高员工技能和综合素质。
7.旅游安全管理应实行全员参与。
答案:√
解题思路:旅游安全管理涉及多个环节,需要全体员工共同参与。实行全员参与,有利于提高安全意识,减少安全的发生。
8.旅游目的地营销应注重品牌建设。
答案:√
解题思路:品牌建设是提升旅游目的地竞争力的重要手段。通过打造具有特色的旅游品牌,可以吸引更多游客,促进旅游业的可持续发展。
三、填空题
1.旅游管理的基本原则包括:______、______、______、______。
解答:可持续发展原则、市场需求导向原则、服务优先原则、依法管理原则
2.旅游资源的分类依据是:______、___
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