公司朗诵比赛活动方案.docx

公司朗诵比赛活动方案

?一、活动主题

声动职场，情满公司

二、活动目的

1.通过朗诵比赛，丰富员工的业余文化生活，提升员工的文化素养和语言表达能力。

2.增强员工之间的沟通与交流，营造积极向上、团结协作的企业文化氛围。

3.发现和培养公司内部的朗诵人才，为公司的文化活动储备力量。

4.激发员工对公司的热爱之情，增强员工的归属感和凝聚力。

三、活动时间

[具体活动时间]，分为初赛、复赛和决赛三个阶段。

初赛：[初赛日期]

复赛：[复赛日期]

决赛：[决赛日期]

四、活动地点

1.初赛、复赛：公司会议室

2.决赛：公司多功能厅

五、参赛对象

公司全体员工

六、活动内容及流程

（一）前期宣传

1.在公司内部公告栏张贴活动海报，介绍活动主题、时间、流程和奖项设置等信息。

2.通过公司内部邮件、微信群等渠道发布活动通知，鼓励员工积极报名参加。

3.邀请各部门负责人协助宣传，动员本部门员工参与。

（二）报名方式

1.员工可在规定时间内将个人报名信息（姓名、部门、联系方式、朗诵作品名称）发送至指定邮箱[邮箱地址]。

2.现场报名：在公司前台设置报名点，接受员工现场报名。

（三）作品要求

1.朗诵内容积极向上，主题围绕公司文化、员工成长、团队协作等方面，能够展现公司员工的精神风貌和职业素养。

2.体裁不限，可以是诗歌、散文、小说片段等，但要求内容完整、情感真挚。

3.朗诵时间控制在3-8分钟之间。

4.参赛作品必须为原创或已获得合法授权，如有抄袭、侵权行为，将取消参赛资格。

（四）初赛

1.组织评委对报名选手的朗诵作品进行初步评审。

2.评委根据朗诵内容、表达技巧、情感传递等方面进行打分，选出得分较高的若干名选手进入复赛。

3.初赛结果将在公司内部公告栏和微信群公布。

（五）复赛

1.进入复赛的选手进行现场朗诵表演。

2.为了增加比赛的观赏性和互动性，复赛可设置亲友团环节，亲友团可为选手加油助威，但不参与评分。

3.评委根据选手的现场表现进行打分，评选出得分前[X]名的选手进入决赛。

4.在复赛过程中，可穿插一些与朗诵相关的小知识问答或互动游戏，活跃现场气氛。

（六）决赛

1.决赛现场布置更加专业和隆重，营造良好的比赛氛围。

2.进入决赛的选手依次进行朗诵表演，每位选手表演结束后，由评委进行现场点评和打分。

3.计分员收集评委打分，去掉一个最高分和一个最低分后，计算选手的平均得分，按照得分高低确定最终获奖名单。

4.在决赛过程中，可安排优秀员工代表进行朗诵表演作为嘉宾节目，为比赛增添亮点。

5.比赛结束后，举行隆重的颁奖仪式，邀请公司领导为获奖选手颁发荣誉证书和奖品。

七、评分标准

1.朗诵内容（40分）

-主题鲜明，内容积极向上，与公司文化紧密结合，能够引起观众共鸣（20分）。

-内容完整，结构合理，层次清晰（10分）。

-富有感染力，情感真挚，能够准确传达作品的内涵（10分）。

2.表达技巧（40分）

-普通话标准，发音清晰，语速适中，语调抑扬顿挫，能够体现朗诵的节奏感（20分）。

-声音洪亮，音色优美，具有较强的表现力和穿透力（10分）。

-朗诵技巧熟练，能够运用适当的停顿、重音、语气等，增强朗诵的效果（10分）。

3.舞台表现（10分）

-仪表端庄，仪态大方，着装得体，符合朗诵主题和氛围（5分）。

-台风稳健，表情自然，能够与观众进行良好的互动，展现自信的风采（5分）。

4.创意与特色（10分）

-朗诵形式新颖独特，有创意，能够给观众带来耳目一新的感觉（5分）。

-在朗诵过程中，能够巧妙地融入音乐、舞蹈等元素，增强表演的观赏性（5分）。

八、奖项设置

1.一等奖1名：荣誉证书+奖金[X]元+精美礼品一份

2.二等奖2名：荣誉证书+奖金[X]元+精美礼品一份

3.三等奖3名：荣誉证书+奖金[X]元+精美礼品一份

4.优秀奖若干：荣誉证书+纪念礼品一份

九、活动预算

1.宣传费用：[X]元（海报制作、内部邮件群发、微信群推广等费用）

2.评委费用：[X]元（邀请公司内部领导、专业人士担任评委的费用）

3.场地布置费用：[X]元（决赛现场的舞台搭建、音响设备租赁、背景布置等费用）