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监控室离职合同7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲、乙双方于______年____月___日签署的劳动合同，经双方协商一致，乙方自愿申请离职，就双方关于离职后的相关事宜，达成如下协议：

一、离职原因及时间

乙方因个人原因提出辞职申请，经甲方同意，确定离职日期为______年____月___日。乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

二、工作交接及责任承担

1.乙方在离职前须与甲方完成监控室工作交接，包括但不限于：监控设备的使用情况、记录日志、操作手册等。

2.乙方确认在离职前已经完成了所有工作职责，并保证与甲方无任何劳动争议和经济纠纷。

3.若因乙方未履行工作职责或未进行工作交接导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在离职后应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密及其他必威体育官网网址信息。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事与监控室工作相关的工作。竞业限制期限及具体条款另行约定。

四、薪酬福利及福利待遇结算

1.乙方在离职前的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利按照甲方规定结算。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3.乙方在离职后应享受的其他福利待遇，甲方应按照相关政策法规及合同约定进行结算。

五、违约责任及法律适用

1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：______年____月___日

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方担任监控室职位，现因乙方自愿申请离职，经双方协商一致，达成以下合同协议：

一、离职事项

1.乙方确认自愿申请离职，并已经充分了解离职后的相关权利和义务。

2.乙方离职日期为______年______月______日，离职后不再在甲方公司担任任何职务。

二、工作交接

1.乙方确认已经向甲方交清所有工作资料、办公用品、钥匙等物品，并确保工作交接的完整性和准确性。

2.乙方在工作期间未完成的任务，应当完成或者协助新的接替人员完成，确保工作顺利进行。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方确认在职期间所接触到的公司机密信息不得泄露给外部人员或未经授权的人员。包括但不限于公司战略规划、客户资料、财务数据等。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，对甲方公司的商业秘密予以保护，直至该信息不再属于必威体育官网网址信息为止。

四、知识产权归属

1.乙方在公司工作期间所创作的与工作相关的知识产权（包括但不限于专利、著作权等）均归甲方所有。

2.乙方离职后不得擅自使用或者转让涉及甲方知识产权的内容。

五、竞业限制与禁止条款

1.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方职位等实际情况商定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或者引诱甲方公司的客户与其建立业务关系。

2.若乙方违反上述竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、经济补偿与福利待遇结算

1.甲方应按照相关法律法规及公司政策，对乙方进行经济补偿。具体补偿金额及支付方式双方协商确定。

2.乙方在职期间的工资、奖金、福利等应按照公司规定结算清楚，无拖欠、无纠纷。

七、违约责任

1.若乙方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若因乙方的违约行为导致甲方公司遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决应遵守中华人民共和国法律法规。

2.若双方在本合同履行过程