公司间的劳务合作协议.docx

公司间的劳务合作协议

?甲方：

公司名称：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

乙方：

公司名称：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲乙双方有意开展劳务合作，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供劳务服务事宜达成如下协议：

一、合作内容

1.劳务服务内容

甲方根据乙方的需求，向乙方提供[具体劳务服务内容，如劳务人员派遣、劳务外包等，需详细说明服务的具体范围和工作内容]劳务服务。乙方应明确劳务服务的具体要求和标准，甲方应按照乙方要求提供符合质量标准的劳务服务。

2.服务期限

本协议的服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。如需终止协议，双方应提前____日书面通知对方。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

-有权要求乙方按照本协议约定支付劳务费用。

-有权根据乙方提供的工作任务和要求，合理安排劳务人员的工作岗位和工作时间。

-在乙方未按照协议约定履行义务时，有权暂停提供劳务服务，并要求乙方承担违约责任。

2.义务

-按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供合格的劳务人员，并确保劳务人员具备相应的工作技能和资质。

-负责对劳务人员进行必要的培训和管理，确保劳务人员遵守乙方的工作规章制度，按时、保质、保量完成工作任务。

-为劳务人员缴纳法律法规规定的社会保险及其他相关费用。

-定期向乙方反馈劳务人员的工作情况，接受乙方的监督和检查。

-负责处理劳务人员在工作过程中因自身原因造成的安全事故，并承担相应责任。

（二）乙方权利与义务

1.权利

-有权要求甲方按照本协议约定提供劳务服务，并对劳务服务质量进行监督和检查。

-在甲方提供的劳务服务不符合协议约定时，有权要求甲方进行整改或更换劳务人员。

-有权根据工作需要，合理调整劳务人员的工作岗位和工作任务，但应提前通知甲方。

2.义务

-按照本协议约定向甲方支付劳务费用。

-为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保劳务人员在安全、健康的环境下工作。

-向甲方提供劳务服务所需的相关工作资料和信息，协助甲方进行劳务人员的管理和调配。

-不得将本协议项下的劳务服务转包或分包给第三方。

-按照国家法律法规及乙方的工作规章制度，对劳务人员的工作表现进行考核和评价，并及时反馈给甲方。

三、劳务费用及支付方式

（一）劳务费用标准

1.甲方按照[具体劳务费用计算方式，如每人每月[X]元的劳务报酬，或按照劳务项目总价的[X]%收取服务费用等，需明确计算依据和标准]向乙方收取劳务费用。

2.劳务费用包含劳务人员的工资、奖金、福利、社会保险及其他相关费用。

（二）支付方式

1.乙方应在每月[具体支付日期]前，将上月的劳务费用支付至甲方指定的银行账户。

2.甲方应在收到乙方支付的劳务费用后，向乙方提供合法有效的发票。

四、劳务人员管理

（一）人员招聘与录用

1.甲方负责按照乙方的要求招聘劳务人员，并对劳务人员进行面试、筛选和录用。

2.劳务人员应具备乙方要求的工作技能、资质和工作经验，甲方应确保劳务人员提供的个人信息真实、有效。

（二）人员培训

1.甲方应根据乙方的工作要求和劳务人员的实际情况，为劳务人员提供必要的培训，包括但不限于岗位技能培训、安全培训、职业道德培训等。

2.培训费用由[培训费用承担方，如甲方或乙方，需明确]承担。

（三）人员考核与奖惩

1.乙方有权对劳务人员的工作表现进行考核和评价，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

2.对于考核优秀的劳务人员，乙方可给予适当的奖励；对于考核不合格的劳务人员，甲方应根据乙方的意见进行整改或辞退。

（四）人员辞退与离职

1.在劳务人员出现以下情形之一时，甲