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事业单位职工请假合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方系依法成立的事业单位，乙方为甲方在编职工，为明确双方在乙方请假期间的权益和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、请假事由

1.乙方因__________原因，需请假__________天（具体请假时间：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日）。

二、请假审批

1.乙方应于请假前__________个工作日向甲方提出书面请假申请，并附上相关证明材料。

2.甲方应在接到乙方请假申请后__________个工作日内予以审批，并书面通知乙方。

三、请假待遇

1.乙方在请假期间，甲方应按照国家有关法律法规和单位内部规定，保障乙方的工资、福利待遇。

2.乙方在请假期间，如因特殊情况需延长请假期限，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可延长。

四、请假期间的职责

1.乙方在请假期间，应保持手机畅通，随时响应甲方的工作安排。

2.乙方在请假期间，如需处理紧急工作，应主动与甲方沟通，取得甲方同意后进行处理。

五、合同解除

1.乙方在请假期间，如出现以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方未按时提出请假申请，严重影响甲方工作；

（2）乙方在请假期间，未经甲方同意擅自处理紧急工作，造成不良后果；

（3）乙方在请假期间，违反国家法律法规和单位内部规定。

2.甲方在解除本合同时，应提前__________个工作日书面通知乙方。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.乙方请假申请表

2.乙方请假证明材料

3.甲方内部相关规章制度

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方系依法成立的事业单位，乙方为甲方在编职工，丙方为乙方请假期间提供相关服务的单位，为明确各方在乙方请假期间的权益和义务，确保甲方权益得到充分保障，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、请假事由

1.乙方因__________原因，需请假__________天（具体请假时间：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日）。

二、丙方服务

1.丙方负责在乙方请假期间，为甲方提供以下服务：

（1）代为履行乙方请假期间的岗位职责；

（2）确保工作连续性和业务稳定；

（3）保证服务质量符合甲方要求。

三、丙方责任与义务

1.丙方应按照本合同约定，在乙方请假期间，履行其服务义务，确保工作质量。

2.丙方应指派具备相应资质的员工为甲方提供服务，并对其行为承担责任。

3.丙方应遵守国家法律法规和甲方内部规定，不得违反公序良俗。

四、甲方权益与义务

1.甲方有权要求丙方在乙方请假期间，按照本合同约定，提供符合要求的替代服务。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，如发现服务质量问题，有权要求丙方进行整改。

3.甲方有权在乙方请假期间，对丙方提供的替代服务进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

五、丙方权益与义务

1.丙方有权要求甲方按照本合同约定，支付替代服务费用。

2.丙方应按照甲方要求，提供详细的替代服务方案和人员安排。

3.丙方应配合甲方对替代服务的监督和考核。

六、违约责任

1.乙方在请假期间，如未履行请假手续，或擅自离岗，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.丙方在履行替代服务过程中，如违反国家法律法规、甲方内部规定或本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

3.乙方在请假期间，如因丙方提供的替代服务导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、限制条款

1.乙方在请假期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方在请假期间，不得泄露甲方商业秘密。

3.丙方在提供替代服务过程中，