二零二五版幼儿园教师聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版幼儿园教师聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师聘用描述

1.教师资质与岗位

乙方应具备国家规定的教师资格证书，并符合幼儿园教师岗位要求。

乙方被聘用担任______岗位，具体工作职责和要求详见附件。

2.教师工作内容

乙方应按照幼儿园工作计划，完成教育教学任务，并参与幼儿园组织的各项活动。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.薪酬待遇

乙方基本工资为每月______元。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。

乙方根据工作表现，可获得奖金、绩效工资等。

三、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方如有严重违反幼儿园规章制度或损害幼儿园利益的行为，甲方有权立即解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方应保守幼儿园的商业秘密，不得泄露幼儿园的任何信息。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行工作表现考核，并根据考核结果决定续聘、解聘或调整乙方岗位。

有权对乙方进行培训和发展指导，以提高其教育教学能力。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。

保障乙方享有法定的休息和休假权利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与岗位相关的必要支持和资源。

有权对幼儿园的各项工作提出合理化建议。

义务：

严格遵守幼儿园的各项规章制度，认真履行岗位职责。

不断提升自身的教育教学水平，为学生提供优质的教育服务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于听课、学生评价、同事评价等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映自己的工作情况。

2.评价标准

评价标准以幼儿园的工作计划和教师岗位职责要求为准，包括教学质量、班级管理、学生发展等方面。

如考核不合格，甲方将提供改进建议，乙方应在规定时间内进行改进。

七、薪酬调整与福利

1.薪酬调整

根据乙方的工作表现、绩效考核结果以及幼儿园的薪酬政策，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

乙方有权了解自己的薪酬调整情况，并对此提出异议。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。

乙方享有幼儿园提供的其他福利待遇，如医疗保险、养老保险等。

八、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

任何一方因故终止合同，应提前______个月书面通知对方。

2.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方如有严重违反幼儿园规章制度或损害幼儿园利益的行为，甲方有权立即解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款