事业单位实习协议范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位实习协议范例二零二五年

甲方（实习单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（实习生）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、实习岗位描述

1.实习岗位

乙方将在甲方提供的______岗位进行实习。

2.实习内容

（1）______

（2）______

（3）______

3.实习要求

乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真完成实习任务，积极参与各项活动。

二、实习期限与时间安排

1.实习期限

乙方实习期限为______个月。

2.实习时间

乙方实习时间为______个工作日/周，具体工作时间安排由甲方另行通知。

三、实习待遇与费用

1.实习待遇

（1）______

（2）______

（3）______

2.实习费用

乙方实习期间产生的费用，如交通费、住宿费等，由乙方自行承担。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

（1）双方协商一致，可解除本协议。

（2）如乙方在实习期间违反甲方规章制度或实习要求，甲方有权解除本协议。

2.违约责任

（1）如甲方未按照协议约定提供实习岗位或待遇，乙方有权要求甲方承担违约责任。

（2）如乙方未按照协议约定完成实习任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方在实习期间的表现进行考核和评价。

有权根据实习情况调整实习计划或岗位。

义务：

为乙方提供必要的实习条件和指导，确保乙方能够顺利完成实习。

为乙方提供必要的实习证明和评价，以利于乙方后续发展。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合实习要求的指导和帮助。

有权要求甲方对实习期间的合法权益给予保障。

义务：

严格遵守甲方的实习规章制度和纪律。

认真完成实习任务，积极学习，提升自身能力。

六、实习考核与评价

1.考核方式

甲方将根据实习内容、实习表现和实习成果对乙方进行考核。

2.评价标准

评价标准包括但不限于实习态度、实习技能、实习成果等方面。

七、协议解除与终止

1.协议解除

（1）实习期间，如遇不可抗力因素，双方可协商解除本协议。

（2）实习期间，如乙方严重违反实习规章制度，甲方有权解除本协议。

2.协议终止

实习期满或双方协商一致后，本协议终止。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、合同的变更与解除

1.变更

本实习协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本实习协议的组成部分，具有与本实习协议同等的法律效力。

2.解除

除本实习协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本实习协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本实习协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本实习协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决实习协议的履行问题，如变更实习协议内容或解除实习协议等。

十一、争议解决

1.协商

本实习协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在实习过程中知悉的对方个人信息、实习内容以及其他机密信息（包括但不限于实习计划、实习成果等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自实习协议签订之日起至实习协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本实习协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本实习协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：_____