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上海劳动法合同7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就乙方在甲方公司工作的相关事宜，经协商一致，达成以下协议条款：

一、劳动合同期限及试用期

本合同采用固定期限劳动合同形式。自合同生效之日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日结束。试用期满后，乙方正式成为甲方员工。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的工作内容为：[具体工作岗位]。工作地点为上海市内。乙方应履行甲方所安排的工作职责和任务，遵守甲方的规章制度和操作规程。

三、工作时间和休息休假

甲方实行国家规定的工时制度。乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假权利。加班按照国家和甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。乙方享受甲方规定的各项福利待遇及奖金激励措施。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全与健康。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查并承担相关费用。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担必威体育官网网址责任，不得泄露或擅自使用。合同期内及离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或引诱甲方员工离职。具体条款另行约定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更劳动合同。合同解除应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。离职应按照甲方的离职流程办理手续。

八、违约责任及赔偿损失条款

甲乙双方如违反本合同约定的义务，应承担违约责任并按照法律规定赔偿对方损失。具体违约行为和赔偿方式在补充条款中约定。

九、其他约定事项

[此处列举其他需要在合同中明确的事项，如：知识产权归属等]

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人或委托代理人（签字）：_________________________签字日期：XXXX年XX月XX日签字地点：上海市________区________路________号乙方（签字）：_________________________签字日期：XXXX年XX月XX日签字地点：_________________________附件：相关证明材料及身份证复印件等以上内容仅为模板，实际合同应根据具体情况进行调整和完善，并由专业法律顾问审核确认后签署生效。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[身份证号码]（附身份证复印件一份）联系电话：[电话号码]（附录家庭地址记录及联系方式以备急时联络之用）紧急联系人姓名：[联系人姓名]联系电话：[联系人电话号码]鉴于甲乙双方均有意签订本合同，并共同遵守相关法律法规和规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。本合同期满如需续订，需经双方协商同意。乙方的工作岗位为[岗位名称]，负责职责详见聘用职位说明书及相关岗位制度。在合同期限内，甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

二、工作时间和休息休假

第二条工作时间：甲方实行每日工作八小时制，每周工作不超过法定时间。因生产需要加班的，应与乙方协商，并给予相应的报酬或安排调休。因工作需要实行的特殊工时制需符合国家法律规定。法定节假日按国家规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。休假制度按照甲方制定的相关规章制度执行。

三、劳动报酬及福利待遇

第三条工资支付形式：乙方的工资支付形式为月薪制，按月支付工资。试用期工资按照相应规定执行。转正后月工资总额为人民币XX元整（税前），其中基本工资XX元，绩效工资等按照甲方绩效考核体系发放。工资调整按照甲方的薪酬制度和政策执行。乙方工资支付日期为每月XX日。如遇节假日或特殊