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安全生产管理知识测试题

一、选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪种不属于安全生产中的“三违”现象（）

A.违章指挥B.违规作业C.违反道德D.违反劳动纪律

答案：C。安全生产中的“三违”是指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，违反道德不属于“三违”现象。

2.安全色中，红色表示（）

A.禁止B.警告C.指令D.提示

答案：A。红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

3.下列哪种灭火器适用于扑灭油类火灾（）

A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.清水灭火器

答案：B。泡沫灭火器适用于扑救油类、木材、棉布等引起的火灾；二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾；干粉灭火器适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾；清水灭火器适用于扑救固体物质火灾。

4.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1B.2C.3D.5

答案：C。安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）

A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后再撤离D.等待救援

答案：B。根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6.安全标志分为四类，它们分别是（）

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。

7.企业应建立的安全制度不包括（）

A.安全生产责任制B.安全操作规程C.员工考勤制度D.安全检查制度

答案：C。企业应建立的安全制度包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等，员工考勤制度不属于安全制度范畴。

8.以下哪种情况不属于工伤认定范围（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的

C.因醉酒导致伤亡的

D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

答案：C。根据《工伤保险条例》，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。选项A、B、D均属于工伤认定范围。

9.安全电压是指不致使人直接致死或致残的电压，一般环境条件下允许持续接触的“安全特低电压”是（）

A.24VB.36VC.42VD.50V

答案：A。一般环境条件下允许持续接触的“安全特低电压”是24V。在潮湿环境等特殊情况下，安全电压更低。

10.企业安全生产费用提取和使用管理办法规定，危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照标准平均逐月提取，营业收入不超过1000万元的，按照（）提取。

A.4%B.3%C.2%D.1%

答案：B。危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照标准平均逐月提取，营业收入不超过1000万元的，按照4%提取；营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取；营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；营业收入超过10亿元的部分，按照0.2%提取。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.我国安全生产方针是“安全第一、______、综合治理”。

答案：预防为主。这是我国安全生产工作长期坚持的基本方针，强调了安全在生产中的首要地位，通过预防措施来减少事故发生，同时综合运用各种手段进行管理。

2.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可______作业。

答案：上岗。特种作业具有较高危险性，特种作业人员取得相应操作证后才能确保其具备安全作业的能力，允许上岗作业。

3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和______，掌握本岗位的安全操作技能。

答案：安全操作规程。只有熟悉安全生产