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2025年-2025年市场总监,营销顾问聘用合同6篇

篇1

市场总监及营销顾问聘用合同

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[市场总监姓名]（以下简称“聘用方”）

地址：[个人住址或办公地址]

联系电话：[个人联系电话]

电子邮箱：[个人邮箱地址]

鉴于甲方拟聘请乙方担任市场总监及营销顾问职务，为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用及工作内容

1.聘用职位：市场总监及营销顾问。乙方将负责甲方市场营销战略制定与实施，市场拓展，客户关系维护等工作。

2.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.工作内容：包括但不限于市场调研、营销策略制定、市场推广与执行、客户关系维护及团队管理等工作。具体任务和目标以双方书面确认的工作计划为准。

二、职责与义务

1.甲方的职责与义务：

（1）按时支付乙方的薪酬及相关福利待遇。

（2）为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

（3）尊重乙方的专业意见，并酌情给予合理采纳。

（4）对乙方的个人信息及工作成果承担必威体育官网网址义务。

2.乙方的职责与义务：

（1）遵守公司的规章制度，按照约定完成工作任务。

（2）为公司提供有价值的建议和策略支持。

（3）对公司的客户资料及商业机密承担必威体育官网网址义务。

（4）遵守职业道德，不得损害公司利益或声誉。

三、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体数额和计算方式详见附件《薪酬及福利计划》。

2.支付方式：月薪支付周期为每月的最后一个工作日通过银行转账支付至乙方指定账户。绩效奖金根据公司年度业绩及乙方工作表现确定。

3.社会保险与公积金：公司按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

四、合同解除与终止条件

1.合同期内，双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月书面通知对方并说明原因。合同解除后，乙方应完成交接工作并履行必要的必威体育官网网址义务。如有违反必威体育官网网址义务的情形，应承担违约责任并赔偿损失。如合同因乙方的违约行为而解除，甲方有权扣除未支付的薪酬作为违约金。若违约金不足以弥补损失，乙方应另行赔偿。

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据甲方工作需要，经甲乙双方平等协商，达成以下聘用协议。

一、甲方权利和义务

甲方聘请乙方担任甲方的市场总监和营销顾问，具体职务职责如下：

1.负责制定并实施公司整体市场营销战略，制定年度营销计划，并带领团队实现营销目标。

2.负责市场调研与分析，及时掌握市场动态和竞争对手情况，为公司制定市场策略提供依据。

3.负责公司品牌推广和市场营销活动的组织与实施，提升公司知名度和市场占有率。

4.负责营销团队的组建、培训和日常管理，提高团队整体素质和业务水平。

5.参与公司产品研发、定价策略的制定，为公司创造价值。

6.遵守公司规章制度，履行相关职责。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查与考核。

二、乙方权利和义务

乙方接受甲方的聘用，担任市场总监和营销顾问一职，需履行以下职责：

1.全面负责甲方市场营销工作，带领营销团队完成甲方设定的营销目标。

2.深入分析市场趋势，制定并执行有效的市场营销策略。

3.负责营销团队的日常管理、培训与考核工作。

4.充分利用自身专业知识，为公司提供营销策略咨询和建议。

5.对公司的产品或服务提供专业的市场推广建议，提高公司在行业内的知名度和影响力。

6.遵守职业道德，履行必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

7.乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。

三、聘用期限及薪资待遇

本次聘用期限为三年，自2025年____月____日起至2025年____月____日止。聘用期间，乙方薪资为：基本工资+绩效奖励+福利待遇。具体数额及发放方式如下：

1.基本工资：根据乙方职位等级及行业水平确定。

2.绩效奖励：根据乙方的工作业绩、目标完成情况等因素确定。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年度旅游等。

四、必威体育官网网址条款及违约责任