事业单位临时工合同样本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位临时工合同样本

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（临时工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方同意接受甲方安排，担任______岗位，具体工作内容为______。

乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并保证工作质量。

2.职责要求

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位工作规范。

二、工作期限与工作时间

1.工作期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

合同期满后，如甲方需要乙方继续工作，经双方协商一致，可续签本合同。

2.工作时间

乙方每周工作______天，每天工作______小时。

乙方的工作时间应与甲方的工作时间相协调，并遵守甲方的工作制度。

三、工资与福利

1.工资待遇

乙方月工资为人民币______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。

乙方在合同期内如因工作表现突出，甲方有权根据实际情况给予奖金或其他奖励。

2.福利待遇

甲方为乙方提供与正式员工同等的社会保险和福利待遇。

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

甲方有权在本合同期限届满前三十日书面通知乙方解除合同。

乙方如因自身原因需要解除合同，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并清算各自的权利和义务。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

保障乙方的合法权益，按照约定支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作内容相匹配的劳动报酬和福利待遇。

有权对工作环境和工作条件提出合理建议。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

完成工作任务，提高工作效率，确保工作质量。

六、工作表现与考核

1.工作表现

甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整和续签合同的依据。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映工作情况。

2.考核标准

考核标准包括工作质量、工作效率、团队合作、职业道德等方面。

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

乙方工资按月支付，具体支付日期为每月______日。

甲方应在每月工资支付日前向乙方提供工资支付明细。

2.福利待遇

甲方为乙方提供国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利，如节假日福利、培训机会等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

甲方有权在合同期限内因乙方严重违反规章制度或工作表现不合格的情况下解除合同。

乙方有权在合同期限内因甲方未履行合同义务或工作条件不符合约定的情况下解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

合同解除或终止后，甲方应按照约定支付乙方工资和福利待遇，并办理相关手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、