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小卖部人员合同7篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX小卖部

地址：XXXXXX

联系人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在小卖部从事销售工作。

2.工作地点：甲方小卖部。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在小卖部的工作时间按照甲方排班制度执行，如有调整需提前告知乙方。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体休假时间和方式需提前向甲方申请并获得批准。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，月工资为人民币XXXX元。

2.乙方工资将通过银行转账方式发放，发放时间为每月XX日。

3.乙方在完成工作任务过程中产生的提成或奖金，将根据甲方利润情况和乙方工作表现进行发放，具体金额和发放时间另行通知。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保险费用由甲方承担。

2.乙方在因公受伤或患病期间，将享受相应的社会保险待遇和甲方提供的福利。具体待遇和福利标准按照国家规定和甲方政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方在工作过程中需严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具，避免发生工伤事故。

3.甲方将定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。如发现职业病或疑似职业病，将及时安排乙方进行治疗和休养。

七、劳动纪律

1.乙方需严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方在工作中需保持认真、负责的工作态度，积极完成工作任务。

3.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，将按照甲方规定给予相应的处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。如双方无法达成一致意见，则本合同自动终止。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）无故旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的；

（3）经鉴定丧失劳动能力不能胜任工作的；

（4）因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.甲乙双方无论任何一方要求解除本合同，都需提前一个月以书面形式通知对方，方可办理解除合同手续。否则，应承担相应的违约责任。

5.本合同期满后自行终止。如双方有意续签，需提前一个月协商一致后重新签订劳动合同。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，除正在协商或仲裁或诉讼的部分外，其他合同内容应继续履行。

十、其他事项

1.乙方在入职时需向甲方提供真实有效的身份证件和相关证明材料，如有虚假或隐瞒行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内需严格必威体育官网网址甲方的商业机密和客户信息等重要资料，如因乙方泄露秘密给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如因法律法规变更导致本合同内容与法律法规不符的，应按照法律法规的规定进行调整。

4

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二