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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版「武汉托管班老师招聘信息」
甲方(招聘方):
甲方名称:武汉托管班
甲方地址:武汉市区路号
甲方联系方式:0275678
法定代表人(如有):
乙方(应聘方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、招聘岗位描述
1.招聘岗位
招聘岗位为托管班老师,负责学生的日常学习和生活管理。
2.岗位要求
乙方应具备相关教育背景,如学前教育、小学教育等相关专业毕业。
乙方应持有教师资格证或相关资格证书。
二、招聘条件与待遇
1.招聘条件
乙方年龄在2545岁之间,身体健康,无不良嗜好。
2.招聘待遇
乙方月薪为人民币______元,具体金额根据乙方能力和经验面议。
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
乙方提供住宿和交通补贴。
三、招聘流程与时间
1.招聘流程
乙方提交简历及相关证书,经甲方筛选后安排面试。
面试合格者,甲方将发出录用通知。
乙方按照录用通知要求办理入职手续。
2.招聘时间
招聘时间自发布招聘信息之日起至______年______月______日止。
四、其他事项
1.乙方在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现和岗位需求调整乙方的工作内容和待遇。
乙方在试用期内如出现重大失误或违反甲方规定,甲方有权解除劳动合同。
乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,维护甲方形象和利益。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的简历和面试表现进行评估,如不符合要求,有权拒绝录用。
有权根据教学需求调整乙方的工作内容和职责,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方提供符合国家规定的工资待遇和福利保障。
提供必要的教学资源和培训机会,帮助乙方提升教学能力。
2.乙方权利与义务
权利:
在完成试用期后,享有正式员工的权益,包括但不限于社会保险和公积金。
有权提出合理的工作意见和建议。
义务:
遵守托管班的规章制度,保证教学质量。
六、招聘流程与时间
1.招聘流程
乙方提交个人简历,经甲方初步筛选后安排面试。
面试合格者,甲方将发出录用通知,并安排乙方进行入职培训。
乙方按照录用通知要求办理入职手续。
2.招聘时间
招聘时间自发布招聘信息之日起至______年______月______日止。
七、合同期限与解除
1.合同期限
本合同期限为______个月,自双方签字盖章之日起生效。
2.合同解除
任何一方如需解除合同,应提前______个月书面通知对方,并说明解除原因。
在合同期限内,如乙方因个人原因提前离职,应提前______个月书面通知甲方,并按照剩余合同期限支付相应工资。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向武汉市劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和教育理念以及其他机密信息(包括但不限于学生信息、教学方法等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至乙方完成教
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