旅游公司劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

旅游公司劳动合同

甲方（雇佣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.工作岗位与职责

乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责如下：

1.1负责______（具体工作内容）；

1.2遵守甲方各项规章制度；

1.3完成甲方交办的其他工作任务。

2.工作时间与待遇

乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方的基本工资为______元/月，并根据工作表现和公司政策享有相应的奖金和补贴。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方同意在任职期间及离职后______年内，对甲方商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后______年内，未经甲方同意，不得在同行业或同类业务中直接或间接与甲方竞争。

四、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

2.1违反甲方规章制度，造成严重后果；

2.2因严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

2.3被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

3.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

3.2甲方未提供劳动保护或者劳动条件不符合国家规定；

3.3甲方强迫乙方劳动。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，根据考核结果进行奖惩。

有权根据公司业务发展调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照国家规定和劳动合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

享有国家规定的休息休假权利。

享有参加公司培训和职业发展的权利。

义务：

遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。

完成公司安排的工作任务，努力提高工作能力和业务水平。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

2.1严重违反公司规章制度；

2.2情节严重，给公司造成重大损失；

2.3被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

3.1未按照合同约定支付工资或福利；

3.2未提供必要的劳动保护；

3.3严重侵害乙方合法权益。

七、工资与福利

1.工资

乙方的工资标准为______元/月，具体支付方式由双方另行约定。

2.福利

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照乙方在合同期内应得工资的______倍支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未履行合同约定的义务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合