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二零二五版学生顶岗实习三方协议书例文.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版学生顶岗实习三方协议书例文

甲方(学校):

甲方名称:大学

甲方地址:市区路号

甲方联系方式:05678

法定代表人:

乙方(实习单位):

乙方名称:公司

乙方地址:市区路号

乙方联系方式:087654321

法定代表人:

一、实习目的

1.学生通过实习,将所学理论知识与实际工作相结合,提高专业技能和实践能力。

2.学生在实习过程中,了解企业文化,培养职业道德,为今后就业打下坚实基础。

二、实习内容

1.学生在实习期间,按照实习岗位要求,完成各项工作任务。

2.学生在实习期间,接受实习单位的业务培训和指导,不断提高自身综合素质。

三、实习时间

1.实习时间为2025年6月1日至2025年8月31日,共计三个月。

2.实习时间可根据实际情况进行调整,但需双方协商一致。

四、实习待遇

1.乙方为实习生提供必要的劳动保护和安全条件。

2.乙方按国家规定支付实习生工资,每月工资为______元。

3.乙方为实习生购买意外伤害保险,保障实习生的人身安全。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方实习生的表现进行监督和考核,并提出改进建议。

有权根据实习生的表现和实习单位的反馈,调整实习生的实习岗位。

义务:

为实习生提供必要的实习指导和管理,确保实习生的人身安全和合法权益。

为实习生提供实习期间的必要生活和工作条件。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求实习生遵守实习单位的规章制度,完成实习任务。

有权对实习生的实习表现进行评价,并提出反馈意见。

义务:

为实习生提供实际工作环境,让实习生能够将所学知识应用于实际工作中。

对实习生进行必要的技能培训,提高实习生的实践能力。

六、实习考核与评价

1.考核方式

乙方对实习生的实习表现进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。

甲方对实习生的实习表现进行综合评价,评价结果作为实习生实习成绩的一部分。

2.评价标准

评价标准以实习生的实际工作表现、实习单位的反馈意见以及实习指导老师的评价为准。

七、实习待遇与补贴

1.实习补贴

乙方按照国家规定和实习单位实际情况,为实习生提供一定的实习补贴,每月补贴金额为______元。

2.实习期间的其他待遇

乙方为实习生提供必要的食宿条件,并确保实习生的住宿安全。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定提供实习岗位或实习条件,每逾期一天,应向乙方支付______元违约金。

如甲方无故终止实习协议,应向乙方支付______元违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定提供实习岗位或实习条件,每逾期一天,应向甲方支付______元违约金。

如乙方无故终止实习协议,应向甲方支付______元违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经三方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外,经三方协商一致,可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为,其他方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,三方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),三方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议,三方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,三方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

三方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于实习安排、实习成果等)予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自三方代表签字(或盖章)之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至三方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表(签字):_

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