文学社招新宣传策划.pptx

文学社招新宣传策划

CATALOGUE

目录

文学社简介与背景

招新目标与定位

宣传内容创意设计

线上线下活动规划

合作伙伴资源整合

预算编制与执行监控

文学社简介与背景

01

弘扬文学精神，传承中华文化

文学社旨在通过组织各类文学活动，引导学生热爱文学，传承和弘扬中华优秀传统文化。

搭建交流平台，提高文学素养

文学社致力于为学生搭建一个交流文学心得、展示文学才华的平台，帮助学生提高文学素养和审美能力。

文学社自创立以来，始终秉持着文学精神，不断发展壮大，吸引了越来越多的文学爱好者加入。

创立初期

活动丰富

荣誉成果

文学社举办了多场诗歌朗诵会、文学讲座、征文比赛等活动，为学生提供了丰富多彩的文学体验。

文学社成员在各类文学比赛中屡获殊荣，为文学社赢得了良好的声誉和口碑。

03

02

01

负责文学社的全面工作和决策，制定文学社的发展规划和计划。

协助社长开展工作，负责文学社的日常管理和组织协调。

负责文学社刊物的编辑和出版工作，组织征文和审稿活动。

负责策划和组织文学社的各项活动，包括诗歌朗诵会、文学讲座等。

社长

副社长

编辑部

活动部

文学社秉持着“传承文化，弘扬精神；交流思想，启迪智慧”的核心价值观，致力于为学生打造一个纯净、高雅的文学殿堂。

核心价值观

文学社注重培养成员之间的团结协作精神，鼓励成员互相学习、互相启发，共同营造一个和谐、积极向上的文化氛围。

文化氛围

招新目标与定位

02

根据文学社发展需要和实际资源情况，计划招收20名新成员。

热爱文学，具备一定的文学创作或鉴赏能力；有良好的团队合作精神和沟通能力；能够积极参与文学社的各项活动。

招新要求

招新人数

目标群体

主要面向大一、大二学生，特别是对文学有浓厚兴趣的学生。

群体特征

对文学有一定的了解和热爱，希望通过加入文学社提升自己的文学素养和创作能力；同时，他们具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速融入文学社这个大家庭。

通过校园网站、官方微信公众号、学生社交平台等多种渠道进行宣传。

宣传渠道

在校园网站和官方微信公众号上发布招新信息，包括文学社简介、招新人数、招新要求等；同时，通过学生社交平台进行推广，邀请已入社的成员分享自己的文学经历和收获，吸引更多潜在目标群体关注并加入文学社。

策略部署

预期效果

通过本次招新活动，预计能够吸引50名以上潜在目标群体关注并参与报名，最终录取20名新成员。

评估标准

通过报名人数、参与面试人数、最终录取人数等指标来评估招新效果。

调整方案

如果报名人数不足或参与面试人数较少，将适当增加宣传渠道和宣传力度；如果最终录取人数过多或过少，将根据实际情况调整招新人数和招新要求。同时，在招新过程中密切关注学生反馈和意见，及时调整策略以满足学生需求。

宣传内容创意设计

03

通过展示社团成员的优秀作品，彰显文学社的文学实力和创作水平。

精选文学作品展示

强调文学社兼容并蓄的特点，展示不同文学流派和风格的作品，吸引更多文学爱好者加入。

文学风格多元化

通过描绘文学社的活动场景和氛围，让新生感受到浓厚的文学气息和归属感。

文学氛围营造

举办文学讲座和研讨会

邀请知名作家、学者进行文学交流和探讨，拓宽新生的文学视野。

创意写作大赛

举办各类写作比赛，激发新生的创作热情和才华展示。

文学采风活动

组织户外采风活动，让新生在大自然中寻找灵感，感受文学与生活的密切联系。

运用独特的视觉元素和设计风格，制作吸引人的招新海报。

精美海报设计

拍摄生动有趣的宣传视频，展示文学社的活动风采和成员风采。

宣传视频制作

为社交媒体平台定制精美的配图，增强宣传效果。

社交媒体配图

微信公众号文章

撰写深度好文，通过故事、案例等形式展示文学社的价值和魅力。

微博文案

撰写简洁明了、富有创意的微博文案，吸引更多粉丝关注和转发。

社交媒体互动

设计有趣的互动环节，引导新生参与讨论和分享，扩大文学社的影响力。

线上线下活动规划

04

针对不同年级、专业的学生进行有针对性的宣讲和交流。

确定活动主题和目标受众

邀请嘉宾分享经验

场地布置与宣传

活动流程与时间安排

邀请校内外的作家、学者、编辑等分享写作和出版经验。

选择合适的场地，进行宣传海报、横幅等的设计和张贴。

合理安排活动流程，确保活动顺利进行并控制好时间。

设置游戏环节

开展小组讨论

问答互动

才艺展示

01

02

03

04

通过有趣的游戏增进新成员之间的了解和信任。

鼓励新成员分组进行讨论，分享自己的文学观点和创作经验。

设置问答环节，让新成员有机会向嘉宾或老成员提问。

鼓励新成员展示自己的才艺，增加活动的趣味性和互动性。

整理活动资料

发布活动总结

跟进新成员反馈

筹备下一阶段工作

将活动照片、视频、文字记录等资料进行整理归档。

关注新成员的反馈意见，及时解决他们遇到的问题和困难。

及时发布