公司员工实习期合同.docx

公司员工实习期合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（实习生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方即将进入甲方进行实习，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本实习合同。

一、实习期限

1.乙方的实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。实习期满，如双方有意继续合作，可另行签订正式劳动合同。

2.甲方有权根据实际工作需要及乙方实习表现，提前结束或延长实习期限。提前结束实习的，应提前[X]天通知乙方；如需延长实习期限的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

二、实习岗位及工作内容

1.甲方根据乙方的专业、技能和工作经验，安排乙方在____部门____岗位进行实习。

2.乙方实习期间的工作内容为协助甲方员工完成[具体工作任务]，包括但不限于[列举一些主要的工作任务示例]。乙方应遵守甲方的工作安排，按照甲方的要求认真完成实习任务，并接受甲方的监督和指导。

三、实习待遇

1.甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为每月人民币____元。实习补贴将在每月的[具体日期]发放至乙方工资账户。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在实习期间的人身安全和健康。如乙方因工作需要使用甲方的设备、工具等，应妥善保管，如有损坏或丢失，应照价赔偿。

3.乙方在实习期间享有国家法定节假日休息的权利，但因工作需要甲方要求乙方加班的，甲方可安排乙方调休或按照国家相关规定支付加班费用。加班费用的计算标准为：平时加班按照小时工资的150%支付；周末加班按照小时工资的200%支付；法定节假日加班按照小时工资的300%支付。乙方的小时工资按照月实习补贴除以月计薪天数（21.75天）再除以8小时计算。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。

2.甲方应为乙方提供必要的实习指导和培训，帮助乙方提高业务能力和综合素质。

3.甲方应按照本合同约定向乙方支付实习补贴，并为乙方办理实习期间的相关手续。

4.甲方应根据乙方的实习表现，如实填写实习鉴定表，对乙方的实习表现进行客观评价。实习期满，如乙方表现优秀，甲方可为乙方出具推荐信。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定提供实习条件和实习待遇。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应认真履行实习岗位职责，按时、保质、保量地完成实习任务。在实习期间，乙方应积极主动地向甲方员工学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得将甲方的商业秘密和工作机密泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用甲方的商业秘密和工作机密为自己或任何第三方谋取利益。

5.乙方在实习期间应遵守职业道德，诚实守信，不得从事任何损害甲方利益的行为。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.实习期满，乙方应按照甲方的要求办理实习结束手续，归还甲方提供的财物和资料，并与甲方进行工作交接。

五、劳动保护与职业危害防护

1.甲方按照国家和地方有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方在实习期间应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。如乙方违反安全操作规程，导致发生安全事故的，乙方应承担相应的责任。

3.甲方对乙方进行安全教育培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训，了解并掌握相关的安全知识和技能。

六、实习协议的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以提前解除本实习协议。协商解除实习协议的，双方应签订书面协议，并按照协议约定办理相关手续。

2.若乙方在实习期间违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权提前解除实习协议，且无需向乙