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员工必威体育官网网址协议完整版6篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

雇主：（以下简称“公司”）

员工：（以下简称“员工”）

鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息，为明确必威体育官网网址责任，维护双方权益，双方同意签订本必威体育官网网址协议。

一、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称必威体育官网网址信息，包括但不限于以下内容：

1.公司的商业策略、商业模式、经营数据；

2.公司的技术信息、研发资料、产品配方；

3.公司的客户信息、供应商信息；

4.公司的内部管理制度、人事政策；

5.其他被公司标识为必威体育官网网址的信息。

二、必威体育官网网址责任

1.员工应对所有必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露或非法向第三方提供。

2.员工不得利用必威体育官网网址信息为个人谋取利益或损害公司利益。

3.员工不得私自复制、摘录或转移必威体育官网网址信息。

4.在未经公司书面同意的情况下，员工不得将必威体育官网网址信息用于其他用途。

5.员工在离职后，仍应履行本协议的必威体育官网网址责任，不得泄露或使用必威体育官网网址信息。

三、必威体育官网网址期限

1.本协议的必威体育官网网址期限自协议签订之日起至必威体育官网网址信息被公开或超过必威体育官网网址期限止。

2.对于长期必威体育官网网址的信息，员工应在退休后或离职后继续履行必威体育官网网址责任。

四、违约责任

1.若员工违反本协议任何条款，公司有权要求员工承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、恢复名誉等。

2.若员工的违约行为导致公司遭受重大损失，公司有权追究员工的法律责任。

3.员工承担违约责任的同时，应对公司因此产生的所有费用进行赔偿。

五、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的修改和补充应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

4.本协议与法律规定的冲突时，以法律规定为准。

本协议旨在明确员工在公司工作期间所涉及的商业秘密、技术秘密及其他重要信息的必威体育官网网址责任，以维护公司和员工的合法权益。经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议双方

雇主：（以下简称“公司”）

员工：（以下简称“员工”）

二、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容：

1.公司的商业机密、策略性决策及运营数据；

2.技术信息、研发资料、产品配方及制作方法；

3.客户资料、供应商信息及相关业务联系信息；

4.公司的内部管理制度、人员架构及人事调整信息；

5.其他被公司标识为必威体育官网网址或涉及公司权益的信息。

三、必威体育官网网址责任

1.员工应对所有必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得擅自泄露或向第三方提供。

2.员工不得利用必威体育官网网址信息为个人谋取利益或损害公司利益。

3.员工不得私自复制、摘录或转移必威体育官网网址信息，除非得到公司明确授权。

4.员工在离职后仍需履行必威体育官网网址责任，不得泄露或使用在公司任职期间获知的必威体育官网网址信息。

四、必威体育官网网址期限

1.本协议的必威体育官网网址期限自协议签订之日起至必威体育官网网址信息被公开或解密之日止。

2.对于长期必威体育官网网址的信息，员工在离职后仍应继续履行必威体育官网网址责任。

五、违约责任

1.若员工违反本协议任何条款，公司有权要求员工承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、恢复名誉等。

2.若员工的违约行为导致公司遭受重大损失，公司有权追究员工的法律责任。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

雇主：[公司名称]（以下简称“公司”）

员工：（以下简称“员工”）

鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解公司的必威体育官网网址信息，为明确员工的必威体育官网网址义务，维护公司的合法权益，双方根据中华人民共和国相关法律规定，就必威体育官网网址事宜达成一致，共同遵守本协议。

一、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称的必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容：

1.公司所有的商业秘密、技术秘密、商业计划、客户信息、营销策略、产品数据等；

2.公司在经营活动中未公开或未对外披露的数据、报告、文件等；

3.公司与合作伙伴的合作关系、合作内容等；

4.公司内部管理制度、人事政策等；

5.其他公司认为需要必威体育官网网址的信息。

二、必威体育官网网址义务

员工应对其在公司工作期间接触到的所有必威体育官网网址信息承担以下必威体育官网网址义务：

1.严格遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露、披露或非法使用任何必威体育官网网址信息；

2.不得将必威体育官网网址信息用于个人用途或