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2023年环境卫生整治工作计划(精选15篇) .pdfVIP

2023年环境卫生整治工作计划(精选15篇) .pdf

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2023年环境卫生整治工作计划(精选15篇)--第1页

2023年环境卫生整治工作计划(精选15篇)

2023年环境卫生整治篇1

一、强化一个意识。

离不开广大群众的支持和配合,推进农村环境卫生整治工作。群

众是这项工作的主体。为此,针对部份群众对环境卫生整治工作存在

事不关已和不理解情绪,把加强健康知识宣传教育和培养良好的环境

卫生意识作为一项基础工作来抓。一是进行自上而下的发动,利用村

干部工作会议、村党员会议、村民代表会议,强调环境卫生整治的重

要性和这项工作带给每个群众的好处。二是广泛印发倡仪书。通过全

镇中小学生向每位学生家长发送《大佳何镇环境卫生整治倡仪书》做

到家喻户晓。三是各村村口、路旁设立生态宣传牌200余块,做到抬

头不见,低头见”使卫生观念深入脑海。四是组织全体镇机关干部、

村党员干部、村民代表义务整治农村环境卫生,共发动广大群众参与

整治活动200余次,做到全民参与。五是镇文广、团妇、老龄委等部

门陆继组织开展生态文化宣传周活动。组建老年人监督队、绿色小卫

士、女子腰鼓队,广泛宣传,形式多样地投入到环境整治活动中来。

二、完善二套制度。

1、动态保洁机制。建立户集、村收、镇运的三级保洁管理体系。

农户负责本户房前屋后的环境保洁。放入指定垃圾桶。村保洁员承担

本村范围内农户、企事业单位的垃圾收集和道路、沟渠等公共区域的

保洁、日常管理工作,并将垃圾放入中转池。镇环卫所负责将各村中

转池内的垃圾压缩后运送到县白峤岭垃圾填埋场,做到日产日清。为

确保动态保洁机制能长久有效的实施,镇村两级积极推行卫生费收取

制度和环卫招标承包方法,实现了环境卫生管理社会筹资、专业保洁、

政府监督。

2、卫生检查考核机制。建立并逐步完善了分类考核、公开监督连

锁捆绑的激励机制。制定出台了环境卫生工作考核方法每月对各村环

境卫生工作进行检查考核。评出月先进3名,奖励1000元,进步奖若

干名,奖励500元,并发给流动红旗。累计获得月先进6次及以上的

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村再另外奖励10000元,对完成县级卫生村或生态村创建的专项奖励

1000元,完成市级创立的奖励3000元,完成省级创立的奖励5000

元。奖励经费的30%可用于奖励相关负责人。镇考核组每月根据检查

情况对一些卫生死角进行录像曝光,曝光三次以上或累计6个月名列

末三名的村,村干部和联村干部年终考核时扣除10分。

三、建立三支队伍。

1、镇检查考核队伍。去年年初。重新调整空虚了省级生态镇创建

工作领导小组,制定了任务分解书,明确了责任领导、职能部门和工

作期限。年月,又抽调骨干力量成立创建办,具体负责创建工作的实

施。环境卫生整治的指导、检查、考核以创建办为主体,做到主要领

导亲自抓、分管领导具体抓、线上同志合力抓,保证了该项工作有序

开展。

2、村级保洁员队伍。通过环卫招标承包。全镇26个行政村共聘

用了保洁员56名,确保了村容村貌的整洁有序。

3、镇区卫生协管员队伍。镇财政拨出专款8万元。负责监督管理

镇区主要街道、公共场所的秩序和卫生状况。

四、打造四张网络。

1、路网。年累计投入资金400余万元。累计里程达32公里。其

中完成镇级公路拓宽工程1条,投入资金140万元,完成工业区块主

路工程1条,宽24米,长400米,投入资金110万元,完成村级道

路5

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