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财务与会计中国市场2025年第8期(总第1215期)
财务工作中的绩效考核模式及其改进路径分析
程瑞
(山煤国际能源集团股份有限公司贸易分公司,山西太原030001)
摘要:绩效考核是评估员工工作表现、提升组织效率的重要工具,广泛应用于财务工作中。其定义涵盖
了通过设定目标、衡量表现和反馈改进来促进员工发展和组织目标实现。在财务领域,绩效考核可通过传统模
式、目标管理模式及平衡计分卡(BSC)模式实施,
专注于经营管理类文案的拟写、润色等,本人已有10余年相关工作经验,具有扎实的文案功底,尤善于各种框架类PPT文案,并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询!
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