劳务派遣合同范本.docx

劳务派遣合同范本

?甲方（劳务派遣单位）：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（实际用工单位）：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

联系电话：

丙方（被派遣劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方具有劳务派遣服务资质，乙方因工作需要，需使用派遣员工，经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：

一、劳务派遣内容

1.甲方按照乙方要求，负责招聘、筛选、面试、录用符合条件的劳动者（以下简称派遣员工），并与之签订劳动合同，建立劳动关系。

2.甲方将派遣员工派遣至乙方工作，乙方根据本单位实际工作需要，安排派遣员工的工作岗位、工作任务和工作地点，并对派遣员工进行日常管理和工作考核。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

三、派遣员工数量及岗位

1.乙方所需派遣员工数量为____人，具体岗位及人数见附件《派遣员工岗位及人数清单》。该清单作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.乙方可根据实际工作需要，在合同期内调整派遣员工的岗位，但应提前____日书面通知甲方，并经甲方同意。如因岗位调整导致派遣员工的工作地点、工作时间、劳动报酬等发生变化，双方应协商一致后签订相关补充协议。

四、工作时间和休息休假

1.派遣员工的工作时间按照乙方的规定执行。乙方应保证派遣员工每周至少休息____天。

2.乙方因工作需要安排派遣员工加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。加班工资的计算基数按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方应按照国家和地方有关规定，保障派遣员工享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。

五、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照不低于乙方所在地最低工资标准，向派遣员工支付劳动报酬。具体劳动报酬标准见附件《派遣员工工资清单》。该清单作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.派遣员工的劳动报酬由基本工资、绩效工资等组成。乙方应根据派遣员工的工作表现和业绩，向甲方支付绩效工资部分的费用。绩效工资的具体标准和支付方式由乙方与甲方另行协商确定。

3.甲方应在每月____日前，将派遣员工上月的劳动报酬支付到派遣员工的工资账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

4.乙方应在每月____日前，将派遣员工的绩效工资及其他费用支付给甲方。甲方收到乙方支付的费用后，应及时发放给派遣员工。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为派遣员工缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方应按照规定承担应由用人单位承担的社会保险费用和住房公积金费用，并及时支付给甲方。

2.派遣员工享受乙方提供的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利等。乙方应按照其制定的福利待遇标准，向派遣员工发放相应的福利。

3.如派遣员工因工作原因发生工伤事故，甲方应按照国家和地方有关规定，及时为其申请工伤认定和劳动能力鉴定，并协助乙方做好工伤理赔工作。乙方应按照工伤保险待遇标准，支付派遣员工的工伤待遇费用。

七、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.权利

-有权按照本合同约定，收取乙方支付的劳务派遣服务费用。

-有权对乙方使用派遣员工的情况进行监督检查，如发现乙方存在违法违规行为或损害派遣员工权益的行为，有权要求乙方改正。

-有权根据乙方的工作需要，调整派遣员工的工作岗位，但应提前通知乙方和派遣员工，并经乙方同意。

2.义务

-负责按照国家法律法规的规定，与派遣员工签订劳动合同，并办理相关用工手续。

-负责为派遣员工缴纳各项社会保险和住房公积金，并承担应由用人单位承担的费用。

-负责按照本合同约定，向派遣员工支付劳动报酬，并代扣代缴个人所得税。

-负责对派遣员工进行日常管理和培训，提高派遣员工的业务素质和工作能力。

-负责处理派遣员工与乙方之间的劳动纠纷，如因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。

（二）乙方的权利和义务

1.权利

-有权要求甲方按照本合同约定，提供符合条件的派遣员工，并按