常用版公司员工聘用合同范本5篇.docx

常用版公司员工聘用合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（员工）：XX

性别：XX

身份证号：XX

联系方式：XX

鉴于甲方需要雇佣员工从事XX工作，乙方愿意受聘于甲方，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前30日内签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据实际情况安排和调整。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间和休假制度由甲方另行规定。

2.乙方在合同期内应享受国家法定假期和甲方规定的其它假期。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在合同期内的工资根据甲方的实际情况确定，具体工资标准和发放方式由甲方另行规定。

2.乙方在合同期内应享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内应享受住房公积金待遇，具体缴存比例和方式由甲方另行规定。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密从事非法活动。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内因个人原因擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，应赔偿甲方的经济损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日。

2.合同生效日期：_________年_________月_________日。

3.合同终止日期：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位上工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假时间根据甲方业务需要安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据甲方业务需要及乙方的工作表现调整。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖等。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，采取必要的防护措施，保障乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方必