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单位劳动合同通用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。

2.本合同生效日为乙方到甲方报到之日。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.甲方安排乙方从事的工作岗位，属于不定时工作制，乙方须服从甲方的工作安排。

三、劳动报酬

1.甲方根据国家的有关企业工资规定，确定乙方月劳动报酬为_________元。甲方有权根据企业的经营状况、规章制度、对乙方的考核等调整乙方的工资。

2.甲方每月_________日发放乙方的工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方的声誉和利益。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等予以严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应对甲方的客户资料、交易记录等予以严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。给乙方造成损失的，应赔偿乙方的损失。

2.乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在合同期内因犯罪、严重失职、营私舞弊等原因给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.甲方在合同期内因不可抗力原因无法继续履行合同的，应提前告知乙方，并承担相应的违约责任。

5.双方应尽可能友好协商解决因本合同引起的一切争议。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

6.双方在本合同履行过程中，如认为存在不可抗力因素或其他特殊原因需提前解除合同的，应提前三十日书面通知对方。合同自书面通知发出之日起解除。如一方未能提前三十日书面通知对方的，需向对方支付违约金_________元。

7.双方在本合同履行过程中，如需对合同进行变更或补充的，应协商一致并签订书面协议。协议未达成之前，原合同仍然有效。协议达成后，原合同与新协议有冲突的部分，以新协议为准执行。新协议与本合同具有同等效力。如双方未能就变更或补充合同达成一致的，可按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满后的劳动合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____