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集团分公司合同管理制度6篇

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第一章总则

一、为了规范集团分公司的合同管理，保障公司的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合集团实际情况，制定本制度。

三、合同管理应遵循以下原则：

1.合法性原则：合同内容必须符合法律法规的规定。

2.诚信原则：合同双方应诚实守信，履行合同义务。

3.公平原则：合同条款应公平合理，双方权利义务应平衡。

4.全面性原则：合同内容应全面、详细，避免遗漏重要条款。

第二章合同管理机构与职责

一、集团总公司负责制定合同管理制度，并对各分公司的合同管理工作进行监督和指导。

二、各分公司应设立合同管理机构，明确合同管理人员的职责和权限。合同管理机构应负责以下工作：

2.审核分公司合同的合法性和合规性；

3.监督分公司合同的履行情况；

4.处理分公司合同纠纷；

5.向总公司报告分公司合同管理情况。

三、合同管理人员应具备以下条件：

1.熟悉相关法律法规；

2.具备合同管理专业知识；

3.具有良好的沟通能力和谈判技巧；

4.遵守公司必威体育官网网址规定。

第三章合同签订与履行

一、合同签订应遵循以下步骤：

1.谈判阶段：双方应进行充分沟通，协商合同条款；

2.审核阶段：双方审核合同条款，确保合法性和合规性；

3.签订阶段：双方在协商一致的基础上签订合同。

二、合同签订后，双方应认真履行合同义务。如需变更合同条款，应协商一致，并签订书面协议。

三、在合同履行过程中，如发现对方违约，应及时采取措施，防止损失扩大，并保留相关证据，以便后续维权。

第四章合同纠纷处理

一、如发生合同纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

二、在处理合同纠纷时，应遵循以下原则：

1.以事实为依据，以法律为准绳；

2.注重证据的收集和保全；

3.及时采取措施，防止损失扩大；

4.遵守法律法规关于争议解决的规定。

第五章附则

一、本制度由集团总公司负责解释和修订。各分公司应根据本制度制定相应的实施细则。

二、本制度自发布之日起执行。如有其他相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。在执行过程中，如发现问题或需要进一步完善，请及时向总公司反馈。

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第一章总则

一、为了规范集团分公司的合同管理，明确合同签订、履行、变更和终止等环节的程序和要求，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合集团实际情况，制定本制度。

二、本制度适用于集团所有分公司的合同管理，包括但不限于购销合同、服务合同、租赁合同等各类民事合同。

三、合同管理应遵循以下原则：

1.主体资格合法：分公司应具备相应的民事行为能力，能够独立承担民事责任。

2.合同条款公正：合同条款应公平合理，双方权利义务明确。

3.签订程序规范：合同的签订、履行、变更和终止应遵循法定程序。

4.风险控制有效：建立健全合同风险防控机制，确保合同履行过程中的风险得到有效控制。

第二章合同签订

一、合同签订前，分公司应充分了解对方当事人的主体资格、信用状况、履约能力等信息，确保合同签订的合法性和有效性。

二、合同签订应采用书面形式，明确双方的权利义务、履约方式、违约责任等条款。合同内容应完整、清晰、合法。

三、对于重大合同或涉及集团核心利益的合同，应提交集团总部进行审核和批准。

第三章合同履行

一、合同签订后，分公司应严格按照合同约定履行义务，确保合同内容的全面执行。

二、在合同履行过程中，如遇不可抗力等因素导致不能履行或不能完全履行合同义务时，应及时与对方协商，并遵循相关法律法规的规定进行处理。

三、分公司应建立健全合同履行过程中的监督和管理机制，确保合同履行的合法性和合规性。

第四章合同变更和终止

一、在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更或终止，应遵循相关法律法规的规定，并与对方进行协商，达成一致意见后签订书面变更或终止协议。

二、对于重大合同或涉及集团核心利益的合同的变更或终止，应提交集团总部进行审核和批准。

三、合同终止后，分公司应及时清理与对方的债权债务关系，确保合同的善后处理工作得到妥善解决。

第五章合同风险管理

一、分公司应建立健全合同风险防控机制，明确风险管理的目标、原则、方法和组织架构。

二、在合同签订、履行、变更和终止等环节中，应加